Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten, organisiere Termine und führe Blutentnahmen durch.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg – ein innovatives Krankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung nach Tarif.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und Erfahrung in der Blutabnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.
Die Universitätsklinik für Orthopädie – Klinik für Spezielle Orthopädie und Unfallchirurgie behandelt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen, Fehlbildungen und Verletzungen des gesamten Bewegungsapparats – vom Säuglings- bis ins Seniorenalter. Unser Team aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten unter der Leitung von Klinikdirektor Univ.- Prof. Dr. med. Max Ettinger deckt die Bandbreite der modernsten Diagnostik und Behandlung ab – von der Hüft-, Knie-, Schulter- und Fußchirurgie bis zur Kinderorthopädie, Rheumatologie und Sportmedizin.
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich persönlich, schriftlich und telefonisch um die Anliegen unserer Patientinnen und Patienten.
- Sie sind für Blutentnahmen und die Patientendokumentationen zuständig.
- Sie organisieren und koordinieren die Termine der Klinik.
- Sie übernehmen Abrechnungs- und Schreibtätigkeiten sowie weitere administrative Aufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r.
- Erfahrungen in der Blutabnahme.
- Souveränes, freundliches Auftreten und offener Kommunikationsstil.
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
Wir bieten:
- Zuverlässige Dienstplanung: digitale Dienst- und Urlaubsplanung, individuelle Mitgestaltungs- und Tauschmöglichkeiten über eine App, flexibler Ausgleich von Stundensalden möglich.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus.
- Faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket.
- Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen.
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
- Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen? Michaela Schramm, Sekretariat von Prof. Dr. med. Max Ettinger, Telefon 0441 229-1561; Christina Brunßen, Sekretariat von Prof. Dr. med. Max Ettinger, Telefon 0441 229-3561.
Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) – Orthopädie in Oldenburg Arbeitgeber: Pius-Hospital-Oldenbur
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem innovativen Krankenhaus bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur, die auf Respekt und Hilfsbereitschaft basiert, sowie die zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV machen das Arbeiten hier besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) – Orthopädie in Oldenburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Pius-Hospital-Oldenbur siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) – Orthopädie in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Pius-Hospital-Oldenbur nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital-Oldenbur vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Pius-Hospital-Oldenbur einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
