Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Bettenkapazitäten und Steuerung von Patientenaufnahmen im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Pius-Hospital, ein führendes katholisches Krankenhaus mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, keine Wochenenddienste, attraktive Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Modernisierung der Belegungsstrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung im Krankenhaus erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Oldenburg mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren, darunter sieben Krebszentren, bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin ist das Pius-Hospital mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit sowie die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Belegungsmanagement eine/n zentralen Belegungsmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.
- Zielgerichtete Koordination der Bettenkapazitäten unter Berücksichtigung der Klinikstrategie
- Tägliche Abstimmung mit dem Notaufnahmezentrum, der Normal- und Intensivstationen zur Steuerung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
- Förderung einer transparenten und konsequenten Umsetzung definierter Belegungsregelungen zur zielgerichteten und gleichmäßigen Auslastung der Stationen
- Management der Schnittstellen zu allen beteiligten Bereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung verbindlicher Belegungsstandards für elektive und notfallmäßige Patienten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus sowie fundierte Kenntnisse medizinischer Diagnosen und des daraus resultierenden Pflegeaufwandes
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Belegungsmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe im Krankenhaus
- Sicherer Umgang mit klinischer Dokumentation und IT-gestützten Kliniksystemen (Kenntnisse in ORBIS [Dedalus] sind vorteilhaft)
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld, sowie lösungsorientierte und kooperative Haltung gegenüber allen Berufsgruppen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Intrinsische Motivation (Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Aufgabe)
Wir bieten:
- Eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie aktiv an der Modernisierung unserer Belegungsstrukturen mitwirken
- Zentrale Lage mit einem Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit & Anbindung im ÖPNV
- Keine Dienste am Wochenende oder an Feiertagen
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
- Attraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Interessante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und EGYM-Wellpass), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicket
- Mitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der Caritasunternehmen
Belegungsmanager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Kontaktperson:
Pius-Hospital Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belegungsmanager/in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Pius-Hospital arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Klinikstrategie und aktuelle Entwicklungen des Pius-Hospitals recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Belegungsmanagement klar und deutlich. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für die zukünftigen Herausforderungen im Pius-Hospital siehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Aufgabe zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belegungsmanager/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position als Belegungsmanager/in bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Pius-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pius-Hospital verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Belegungsmanager/in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Belegungsmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Belegungsmanagement oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Abläufen auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse verschiedener Berufsgruppen einzugehen.