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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team im Sozialdienst mit Begeisterung und Fachkenntnis.
- Arbeitgeber: Das Pius-Hospital ist ein führendes katholisches Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing und Gesundheitsleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Krankenhaussozialdienst und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren, darunter sieben Krebszentren, bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin ist das Pius-Hospital mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung – strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. 000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit sowie die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Leiter/in Sozialdienst (w/m/d) Gemeinsam mit unserer Leiterin Sozialdienst führen Sie mit Haltung und Begeisterung – die Begleitung, Entwicklung, Beratung und Führung der Mitarbeiter/innen des Sozialdienstes macht Ihnen Freude und ist fachlich wie disziplinarisch gut bei Ihnen aufgehoben Ihre Arbeit in der Beratung unserer Patientinnen und Patienten spiegelt das Selbstverständnis des Hauses wider: Die Begriffe \“Güte, Kompetenz, Sicherheit\“ sind für Sie nicht nur eine Phrase, sondern Herzensangelegenheit Sie räumen interner wie externer Schnittstellen-, Netzwerk- und Projektarbeit den notwendigen Raum ein Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Aufgabenbereichen des Krankenhaussozialdienstes in Anlehnung an den Produkt- und Leistungskatalog der Deutschen Vereinigung für Soziale Arbeit im Gesundheitswesen Sie gehen souverän mit allen Produkten der MS-Office-Reihe um, idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Orbis (Dedalus) Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach Caritas AVR Eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision Viele Benefits und Gesundheitsleistungen (Fahrradleasing, gefördertes Jobticket, Hansefit / eGym-Wellpass u.v.a.)
Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Kontaktperson:
Pius-Hospital Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit, ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Krankenhaussozialdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Das Pius-Hospital legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Pius-Hospitals. Mache deutlich, dass dir die Begriffe 'Güte, Kompetenz, Sicherheit' am Herzen liegen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit, ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pius-Hospital. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/in Sozialdienst hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Pius-Hospital zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Pius-Hospitals
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie des Pius-Hospitals. Zeige in deinem Interview, dass du die Begriffe 'Güte, Kompetenz, Sicherheit' nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da das Pius-Hospital großen Wert auf interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation zeigen.
✨Kenntnisse im Krankenhaussozialdienst betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse im Bereich Krankenhaussozialdienst hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich erlebt hast.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Da Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in Orbis (Dedalus) gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
