Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär für einen reibungslosen Klinikbetrieb.
- Unternehmen: Pius-Hospital, ein führendes Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie gefördertes Job-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft einer modernen Klinik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung sowie Erfahrung im technischen Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.
Das Pius-Hospital steht für exzellente Medizin, Pflege, Menschlichkeit, modernes Bauen und fortschrittliche Technik – mitten in der Stadt. Unsere Abteilung für Bau & Technik verantwortet alle baulichen Entwicklungen und betreut alle technischen Gewerke von der Planung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung bis hin zu Steuerung und Administration.
Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Intensive Einarbeitung in den Bereich und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes Job-Ticket, EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain), Hansefit, BusinessBike-Leasing).
Abteilung für Bau & Technik
Pius-Hospital Oldenburg - Georgstraße Oldenburg
Heizungsbauer/in Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein gefördertes Job-Ticket und BusinessBike-Leasing. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unterstützung durch ein erfahrenes Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur hohen Qualität der Patientenversorgung beiträgt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in einem innovativen Krankenhaus einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Pius-Hospital arbeiten oder dort gearbeitet haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in Heizung, Klima und Lüftung. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision des Pius-Hospitals verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Technischen Gebäudemanagement anstrebst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den gängigen Software-Programmen vertraut, die wir im Pius-Hospital nutzen. Ein sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS-Office kann dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Pius-Hospital und seine Werte. Schau dir die Abteilung für Bau & Technik an und verstehe, wie sie zum reibungslosen Betrieb der Klinik beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Instandhaltungen oder Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
