Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein führendes katholisches Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie gefördertes Job-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und BusinessBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur einer Klinik und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.
Das Pius-Hospital steht für exzellente Medizin, Pflege, Menschlichkeit, modernes Bauen und fortschrittliche Technik – mitten in der Stadt. Unsere Abteilung für Bau & Technik verantwortet alle baulichen Entwicklungen und betreut alle technischen Gewerke von der Planung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung bis hin zu Steuerung und Administration.
Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Intensive Einarbeitung in den Bereich und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes Job-Ticket, EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain), Hansefit, BusinessBike-Leasing).
Abteilung für Bau & Technik
Pius-Hospital Oldenburg - Georgstraße Oldenburg
Heizungsbauer (m/w/d) Übernahmeoption Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und stabile wirtschaftliche Lage bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem geförderten Job-Ticket und BusinessBike-Leasing fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer (m/w/d) Übernahmeoption erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst – oft zählt die Motivation und das Potenzial mehr als die perfekte Qualifikation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) Übernahmeoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Pius-Hospital passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du mit deinem Know-how zum reibungslosen Betrieb unserer Klinik beitragen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Pius-Hospital und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Service oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Heizung und Sanitär oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Pius-Hospital.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Software-Programmen, insbesondere CAFM-Systemen, vertraut bist. Wenn du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung, Klima und Lüftung kennst, kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
