Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein führendes katholisches Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie gefördertes Job-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und BusinessBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur einer Klinik und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.
Das Pius-Hospital steht für exzellente Medizin, Pflege, Menschlichkeit, modernes Bauen und fortschrittliche Technik – mitten in der Stadt. Unsere Abteilung für Bau & Technik verantwortet alle baulichen Entwicklungen und betreut alle technischen Gewerke von der Planung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung bis hin zu Steuerung und Administration.
Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Intensive Einarbeitung in den Bereich und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes Job-Ticket, EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain), Hansefit, BusinessBike-Leasing).
Abteilung für Bau & Technik
Pius-Hospital Oldenburg - Georgstraße Oldenburg
Heizungsbauer m/w/d unbefristet Vollzeit Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleiter/-in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie einem geförderten Job-Ticket und einem modernen Ansatz in der technischen Gebäudeausrüstung, fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld für eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zum Wohl der Patienten beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer m/w/d unbefristet Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Pius-Hospital und überlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Abteilung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer m/w/d unbefristet Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Wir suchen nach jemandem mit Know-how, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Pius-Hospital und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und die Abteilung für Bau & Technik. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Pius-Hospital bietet.
