Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Gesundheitswesen oder Ausbildung als Fachinformatiker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Pius-Hospital Oldenburg kümmern sich hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung um eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. 1.500 Mitarbeitende engagieren sich für die Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem gesamten Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und diversen spezialisierten Zentren mit insgesamt ca. 76.000 teils hochkomplexen Behandlungsfällen pro Jahr.
Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzt sich das Haus mit großem Engagement für den wissenschaftlichen Fortschritt ein. Christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft bestimmen das Handeln im Pius-Hospital – zum Wohle von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Partnern und Mitarbeitenden.
Wir suchen für unsere Abteilung für IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Projektmanager/-in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Aufnahme, Analyse und Umsetzung der prozessualen Anforderungen an die klinischen Systeme sowie die Patientendokumentation zuständig.
- Sie entwickeln bestehende IT-Prozesse und IT-Anwendungen weiter und tragen zu einer zukunftsorientierten sowie strategischen Ausrichtung der Prozessstrukturen bei.
- Sie übernehmen die Projektleitung bei der Einführung neuer Anwendungssysteme.
- Sie organisieren und führen Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
- Sie erstellen verständliche Anleitungen für die Nutzung und Durchführung der IT-Systeme.
- Sie stehen im engen Austausch mit Anwenderinnen, Anwendern und Prozessbeteiligten und berücksichtigen deren Anforderungen.
- Sie betreuen und beraten Anwenderinnen und Anwender und begleiten sie vor Ort bei der Dokumentation.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik (z. B. Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik), im Gesundheitswesen (z. B. Public Health, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zu IT- und Prozessmanagement.
- Alternativ sind Sie ausgebildete/r Fachinformatiker/-in mit Zusatzqualifikationen im Prozess- oder Projektmanagement.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Umsetzung von IT-Projekten.
- Sie bringen Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen (idealerweise ORBIS) und digitaler Patientendokumentation mit.
- Sie haben ein Verständnis über klinische Prozesse und Schnittstellen.
- Sie denken prozessorientiert und analytisch, sind strukturiert und durchsetzungsfähig.
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus.
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket.
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen.
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir: Ole Janz, Abteilung für IT, 0441 229-1033, ole.janz@pius-hospital.de, Pius-Hospital Oldenburg - Georgstr. 12 - 26121 Oldenburg.
IT-Projektmanager/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld. Die zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt und die gute Anbindung an den ÖPNV machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager/-in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt die IT-Abteilung des Pius-Hospitals und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizininformatik und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager/-in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um klinische Informationssysteme geht, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Software, wie ORBIS, auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen mit IT-Projekten betreffen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Medizininformatik auskennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist der Austausch mit Anwenderinnen und Anwendern entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Workshops, die du geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich des Pius-Hospitals oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen IT und medizinischem Personal gestaltet. So zeigst du, dass du prozessorientiert denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
