Auf einen Blick
- Aufgaben: Kodierung von Diagnosen und Prozeduren zur Optimierung der Dokumentationsqualität.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein innovatives Krankenhaus mit christlichen Werten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und individuelle Förderung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Kodierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abteilung für Medizincontrolling
Im Pius-Hospital Oldenburg kümmern sich hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung um eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. 1.500 Mitarbeitende engagieren sich für die Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem gesamten Weser‑Ems‑Gebiet – in 13 Kliniken und diversen spezialisierten Zentren mit insgesamt ca. 76.000 teils hochkomplexen Behandlungsfällen pro Jahr. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzt sich das Haus mit großem Engagement für den wissenschaftlichen Fortschritt ein. Christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft bestimmen das Handeln im Pius‑Hospital – zum Wohle von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Partnern und Mitarbeitenden. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die Zukunft aktiv mitzugestalten und Entwicklungen voranzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Kodierung von Diagnosen und Prozeduren nach den Vorgaben der Deutschen Kodierrichtlinien und den DRG‑Abrechnungsbestimmungen
- Regelmäßiger Austausch mit den einzelnen Kliniken des Hauses sowie dem pflegerischen Dienst zur Sicherstellung und Optimierung der Dokumentationsqualität
- Klärung erlösrelevanter Anfragen mit Kostenträgern und medizinischem Dienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (idealerweise in der Gesundheits- und Krankenpflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder in Fachkliniken
- Fundierte Erfahrung in der Kodierung nach dem DRG‑Fallpauschalensystem, der Medizinischen Dokumentation sowie in der Bearbeitung von Krankenkassenanfragen und MDK‑Gutachten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
- Versierter Umgang mit der gängigen Software: KIS, DRG‑Software und MS‑Office
Wir Bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM‑Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!
Weitere Auskünfte Erteilt Ihnen Gerne Frau Michèle Wiegand, Leiterin der Abteilung für Medizincontrolling.
Telefon: E‑Mail: Pius‑Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
Klinische Kodierfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. In einem respektvollen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld, das christliche Werte hochhält und Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur medizinischen Versorgung und zum wissenschaftlichen Fortschritt in der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinische Kodierfachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Pius-Hospital arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Medizincontrolling und über die spezifischen Herausforderungen, die das Pius-Hospital hat. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Krankenhaus ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung der Dokumentationsqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinische Kodierfachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klinische Kodierfachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Kodierung und medizinischen Dokumentation. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben – das zählt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Kodierstandards
Mach dich mit den Deutschen Kodierrichtlinien und den DRG-Abrechnungsbestimmungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kodierung und Dokumentation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Austausch mit anderen Kliniken erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Dokumentationsqualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
