Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gastroenterologie und entwickle innovative medizinische Verfahren.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein modernes Krankenhaus mit engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstplanung und attraktive Vergütung nach AVR.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.
Die Klinik für Innere Medizin, Pneumologie und Gastroenterologie des Pius-Hospitals behandelt jährlich über 6.000 stationäre Patienten aus dem gesamten Weser-Ems-Gebiet mit einem Einzugsgebiet von über 2,5 Mio. Menschen und deckt das gesamte internistische Spektrum ab. Die Klinik verfügt über wirkungsvolle Prozesse, engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; sie ist technisch (Olympus) und baulich auf hohem Niveau ausgestattet.
Die Abteilung Gastroenterologie ist Bestandteil des viszeralonkologischen Zentrums (Darm-, Pankreas- und Magenkrebszentrum) am Pius-Hospital und verfügt über alle wichtigen gastroenterologischen Diagnose- und Therapieverfahren. Etabliert sind u.a. ERCP, Cholangioskopie, Endosonographie inkl. Punktionen und Drainagen, operativ-endoskopische Techniken wie Mukosektomien und Submukosadissektionen, Abdominelle Sonographie inkl. Doppler- und Kontrastverstärkte Verfahren und Punktionen/Drainagen sowie Funktionsdiagnostik (Manometrie, pH-Metrie, Atemtests).
Für unsere Klinik für Innere Medizin, Pneumologie und Gastroenterologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitende/r Ärztin/Arzt (w/m/d) für die Abteilung Gastroenterologie in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gastroenterologie
- Kollegiale, teamorientierte und motivierende Zusammenarbeit mit einem Team von drei weiteren Fachärzten für Gastroenterologie sowie Assistenzärzten in Weiterbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Durchführung und Weiterentwicklung interventioneller endoskopischer Verfahren
- Sicherstellung eines Qualitäts- und Risikomanagements
- Gestaltung einer attraktiven gastroenterologischen Weiterbildung
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand, internen und externen Kliniken sowie niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- Eine leistungsstarke und integrative Führungspersönlichkeit mit hoher medizinischer und sozialer Kompetenz
- Promovierter Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Gastroenterologie, idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Diabetologie, Proktologie und/oder Hepatologie
- Umfangreiche Erfahrung in diagnostischen und therapeutisch-interventionellen Verfahren der Gastroenterologie
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit Entwicklungspotentiale bei Mitarbeitenden zu erkennen, zu fördern und langfristig zu binden
- Erfüllung aller Voraussetzungen zum Erhalt der vollen Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen
- Ein gewinnendes Auftreten und ein aufgeschlossenes, kooperatives Kommunikationsverhalten in der Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und unseren externen Partnern
- Überdurchschnittliche Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Hauses
Wir bieten:
- Zuverlässige Dienstplanung: digitale Dienst- und Urlaubsplanung, individuelle Mitgestaltungs- und Tauschmöglichkeiten über eine App, flexibler Ausgleich von Stundensalden möglich
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem hochqualifizierten und entwickelbaren Team und einer in das Cancer Center Oldenburg fest etablierten Abteilung
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen, wissenschaftliche Perspektiven in einem akademischen Umfeld
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. med. Dominic Dellweg Direktor der Klinik für Innere Medizin, Pneumologie und Gastroenterologie 0441 - 229 1400 Pius-Hospital Oldenburg - Georgstr. 12 - 26121 Oldenburg
Leitende Ärztin/Arzt für die Abteilung Gastroenterologie (m/w) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und hochspezialisierte medizinische Ausstattung bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Universitätsmedizin Oldenburg, ist das Krankenhaus ein Ort, an dem individuelle Glaubenshaltungen geschätzt werden und Teamarbeit im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin/Arzt für die Abteilung Gastroenterologie (m/w) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Pius-Hospital Oldenburg unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Pius-Hospital Oldenburg zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin/Arzt für die Abteilung Gastroenterologie (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Pius-Hospital Oldenburg arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitende Ärztin/Arzt für die Abteilung Gastroenterologie (m/w)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitende Ärztin/Arzt für die Abteilung Gastroenterologie (m/w) bei Pius-Hospital Oldenburg kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Pius-Hospital Oldenburg und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
