Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der interventionellen und diagnostischen Radiologie und entwickle innovative Verfahren.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein modernes Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite mit modernster Technik in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation als Facharzt für Radiologie und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.
Unser Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie deckt das gesamte Leistungsspektrum der modernen radiologischen Verfahren ab. Die Schwerpunkte liegen in der onkologischen Diagnostik und der interventionellen Radiologie. Mit neuen 3T-MRT und 128-Zeilen-CT, einer neuen Mammographieeinheit und einer Angiographieanlage sind wir modern ausgestattet und arbeiten voll digitalisiert mit RIS/PACS/Spracherkennung. Die MRT ist u. a. für Spektroskopie und kardiale MRT ausgerüstet, neben Stereotaxien werden auch MRT-gestützte Interventionen durchgeführt. Als Bestandteil der Organzentren (Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum, Gefäßzentrum, Lungenkrebszentrum einschließlich Screening, Magenkrebszentrum, Darmzentrum, Pankreaszentrum) sowie des Cancer Centers verwirklichen wir abwechslungsreiche Radiologie auf hohem Niveau!
Für unser Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitende Ärztin / Leitenden Arzt für Radiologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die interventionelle und auch diagnostische Radiologie.
- Sie führen CT-gestützte Interventionen und angiographische Eingriffe eigenständig durch und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich.
- Als ärztliche, fachliche und organisatorische Leitung sind Sie für ein Team aus insgesamt zehn Ober-/, Fach- und Assistenzärztinnen und -ärzten zuständig und unterstützen eine attraktive radiologische Facharztweiterbildung.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer diagnostischen und interventionellen Verfahren.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch begleitend die strategische Weiterentwicklung unseres Instituts unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Darüber hinaus beteiligen Sie sich am Rufdienst der Oberärztinnen und Oberärzte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die deutsche Approbation als Fachärztin/ Facharzt für Radiologie (w/m/d) mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie zeichnen sich durch eine leistungsstarke und integrative Führungspersönlichkeit mit hoher medizinischer und sozialer Kompetenz aus.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis, um die Organisationsstrukturen und Prozesse unseres Instituts weiterzuentwickeln.
- In Zusammenarbeit mit unseren anderen Kliniken und externen Partnern überzeugen Sie durch Ihre aufgeschlossene und kooperative Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Zuverlässige Dienstplanung: digitale Dienst- und Urlaubsplanung, individuelle Mitgestaltungs- und Tauschmöglichkeiten über eine App, flexibler Ausgleich von Stundensalden möglich.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 31 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus.
- Finanzielles: leistungs- und verantwortungsgerechte außertarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket.
- Fortbildungsmöglichkeiten: individuelle Förderung Ihrer Fachinteressen.
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir:
Dr. med. Britta Oltmer
Fachärztin für Diagnostische Radiologie
Klinikdirektorin des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Telefon: 0441 229-1658
Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und hochspezialisierte medizinische Ausstattung bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Universitätsmedizin Oldenburg, ist das Krankenhaus ein Ort, an dem individuelle Glaubenshaltungen geschätzt werden und Teamarbeit im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Radiologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Pius-Hospital Oldenburg unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Pius-Hospital Oldenburg zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Radiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Pius-Hospital Oldenburg arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Radiologie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Radiologie (m/w/d) bei Pius-Hospital Oldenburg kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Pius-Hospital Oldenburg und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
