Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und sorge für reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Pius-Hospital, ein führendes katholisches Krankenhaus in Nordwestdeutschland.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie gefördertes Job-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Handlungsfeld mit intensiver Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik einer modernen Klinik und verbessere das Wohl von Patienten und Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage.
Unsere Abteilung für Bau & Technik verantwortet alle baulichen Entwicklungen und betreut alle technischen Gewerke von der Planung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung bis hin zu Steuerung und Administration. Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung eines wichtigen Bereichs, in dem Ihre Arbeit spürbar Einfluss auf das Wohl von Patienten, Mitarbeitenden und Besuchern hat.
Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
Ihre Aufgaben:
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Feststellen/Eingrenzen von Fehlern und Störungen sowie Fehlerbeseitigung
- Sicherstellung der lt. Wartungskalender zu erbringenden Prüfungen und Wartungen an den betriebstechnischen Anlagen
- Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
- Techn. Dienstleister Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
- Intensive Einarbeitung in den Bereich und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes Job-Ticket, EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain), Hansefit, BusinessBike-Leasing)
- Familiäre Unterstützungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Oltmann Leiter Technisches Gebäudemanagement Abteilung für Bau & Technik 0441 / 229-1104 dirk.oltmann@pius-hospital.de Pius-Hospital Oldenburg - Georgstraße 2 - 26121 Oldenburg
Leiter / Teamleiter / Team Lead / Team Manager (m/w/d) Technik in Vollzeit Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein selbstständiges Handlungsfeld bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits wie einem geförderten Job-Ticket und Gesundheitsprogrammen fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Teamleiter / Team Lead / Team Manager (m/w/d) Technik in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Pius-Hospital arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision des Pius-Hospitals verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamleiter zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Teamleiter / Team Lead / Team Manager (m/w/d) Technik in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Technik versteht, sondern auch führen kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Klinik vertraut
Informiere dich über das Pius-Hospital und seine Abteilungen. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um in deinem Interview zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Institution selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!
