Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Abrechnungen für gesetzliche und private Krankenkassen im Krankenhausinformationssystem ORBIS.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein innovatives Krankenhaus mit modernster technischer Ausstattung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung nach AVR.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und individuelle Förderung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Abrechnung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Pius-Hospital Oldenburg kümmern sich hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung um eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. 1.500 Mitarbeitende engagieren sich für die Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem gesamten Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und diversen spezialisierten Zentren mit insgesamt ca. 76.000 teils hochkomplexen Behandlungsfällen pro Jahr. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzt sich das Haus mit großem Engagement für den wissenschaftlichen Fortschritt ein. Christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft bestimmen das Handeln im Pius-Hospital – zum Wohle von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Partnern und Mitarbeitenden. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die Zukunft aktiv mitzugestalten und Entwicklungen voranzubringen.
Für unsere Abrechnung suchen wir ab dem 01.08.2026 eine/n Mitarbeiter/-in in der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die stationäre und ambulante Abrechnung für gesetzliche oder private Krankenkassen über das Krankenhausinformationssystem ORBIS (Dedalus).
- Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen vollständig und korrekt an die Krankenkassen übermittelt werden.
- Sie kommunizieren über ein Datenaustauschsystem mit den Krankenkassen und sind Ansprechperson für Rückfragen.
- Sie arbeiten eng mit dem Medizincontrolling und den Ambulanzen im Pius-Hospital zusammen.
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete/r Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder medizinische Kodierfachkraft.
- Sie sind Berufseinsteiger/in oder bringen schon Erfahrungen in der medizinischen Abrechnung mit (z. B. im Krankenhaus, einer Arztpraxis oder vergleichbares).
- Sie haben idealerweise schon mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS (Dedalus) gearbeitet.
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook.
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus.
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket.
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen.
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir: Till Struckmann, Teamleiter Abrechnung, Telefon: 0441 229-1088, E-Mail: till.struckmann@pius-hospital.de
Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
Mitarbeiter/-in in der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer zentralen Lage in Oldenburg sorgt das Krankenhaus für eine optimale Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in in der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Krankenhausabrechnung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Pius-Hospitals, um Insider-Infos zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in in der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Pius-Hospital übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Pius-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pius-Hospital und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Kliniken und die Philosophie des Hauses zu erfahren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krankenhausabrechnung unter Beweis stellen. Wenn du bereits mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS gearbeitet hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du damit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamleiter oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Pius-Hospital zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Abrechnung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
