Mitarbeiter/in Personalmarketing / Employer Branding / Recruiting (m/w/d)
Position in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlich für Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting im Pius-Hospital Oldenburg.
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als Schnittstelle von Personalabteilung und Unternehmenskommunikation.
- Sie entwickeln und setzen kreative Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um.
- Sie pflegen unsere Arbeitgebermarke und entwickeln diese weiter.
- Sie gestalten Karriereseiten und entwickeln Aktivitäten für Social‑Media‑Kanäle und Recruiting‑Plattformen.
- Sie verantworten den Bereich Recruiting und die weitere Ausgestaltung unseres digitalen Bewerbermanagements „softgarden“.
- Sie organisieren und begleiten Recruiting‑Events, Messen und interne Veranstaltungen.
- Erstellung von zielgruppengerechten Texten, Grafiken und Kampagnen für interne und externe Kommunikationskanäle.
- Sie beraten die verschiedenen Führungskräfte unserer Kliniken und Fachbereiche in allen Fragen zu Stellenausschreibungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Sie verstehen sich als Dienstleister, Unterstützer und Problemlöser und haben ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen.
- Erfahrung mit CMS (Typo3) und Social‑Media‑Tools (insbesondere im Social Advertising).
- Erfahrungen in Bild‑, Ton‑ und Bewegtbild‑Produktionen.
- Sie arbeiten gerne kreativ, teamorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich.
Wir bieten
- Zentrale Lage – Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen.
- Attraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen – auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten.
- Interessante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und eGYM), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicket.
- Weitere Mitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der Caritasunternehmen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und sich weiterentwickelnden Krankenhaus.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen – Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für die Sicherstellung einer adäquaten medizinischen Versorgung.
Sie haben Lust, ein Unternehmen zu unterstützen, das sich für das Wohlergehen anderer einsetzt und Freude daran hat, die Weiterentwicklung eines Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bei Alexander Westendorf, Personalleiter.
Telefon: 0441 - 229 1025
E‑Mail: alexander.westendorf@pius-hospital.de
Adresse: Pius‑Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
