Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein innovatives Krankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Modelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.
Für unser Notaufnahmezentrum im Bereich der interdisziplinären Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums interdisziplinärer Fachabteilungen. Auf einer Station mit aktuell 34 Bettenkapazitäten, davon 12 Monitorplätzen, übernehmen Sie in einem leistungsstarken und motivierten Team die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Weiterversorgung und -betreuung der Patientinnen und Patienten aus der Zentralen Notaufnahme bis zur Verlegung auf die Station bzw. bis zur Entlassung von Kurzliegern.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit den Patientinnen und Patienten sowie ein professionelles Berufsverständnis.
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und Interesse an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
Wir bieten:
- Zuverlässige Dienstplanung: digitale Dienst- und Urlaubsplanung, individuelle Mitgestaltungs- und Tauschmöglichkeiten über eine App, flexibler Ausgleich von Stundensalden möglich.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus.
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket.
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen.
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Neugierig geworden? Lernen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch oder während eines Hospitationstages kennen! Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir: Kerstin Qereti, Pflegerische Abteilungsleiterin für die konservativen bettenführenden Stationen, Telefon 0441 229-2154, E-Mail kerstin.qereti@pius-hospital.de.
Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für die interdisziplinäre Aufnahmestation Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. In einem respektvollen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld, das christliche Werte hochhält und Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur medizinischen Versorgung und zum wissenschaftlichen Fortschritt in der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für die interdisziplinäre Aufnahmestation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pius-Hospital Oldenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pius-Hospital Oldenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pius-Hospital Oldenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für die interdisziplinäre Aufnahmestation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pius-Hospital Oldenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pius-Hospital Oldenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pius-Hospital Oldenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
