Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten nach aktuellen Standards.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein Ort der medizinischen Exzellenz.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.
Sie unterstützen unsere Stationen mit max. 6 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres Stationsteams betreuen und versorgen Sie Patientinnen und Patienten nach aktuellen pflegerischen und hygienischen Standards.
- Zu ihren Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen ein und dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig.
- Mit dem Stationsteam arbeiten Sie eng, wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen.
Ihr Profil:
- Sie suchen eine wöchentliche, geringfügige Beschäftigung als Ergänzung zu Ihrer aktuellen Lebensphase (z. B. innerhalb Ihrer Elternzeit oder Ihres Studiums) oder als Wiedereinstieg in den Beruf.
- Aufgrund Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in verfügen Sie über Erfahrungen in der Pflege von Patientinnen und Patienten.
- Sie sind dazu bereit, auch in den Spätnachmittag- bzw. Abendstunden zu arbeiten (ca. 16 bis 21 Uhr).
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein professionelles Berufsverständnis zeichnen Sie aus.
- Auch in belastenden Situationen bleiben Sie flexibel und behalten den Überblick.
- Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket.
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen.
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike).
Bitte beachten Sie, dass ein Minijob üblicherweise nur dann steuer- und sozialversicherungsfrei ist, wenn keine weitere geringfügige Beschäftigung besteht. Bei mehreren Minijobs können Abgaben anfallen. Weitere Informationen liefert die Minijob-Zentrale: Alles rund um Minijobs - Minijob-Zentrale.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir: Nadja Tolksdorf B.N. Pflegemanagement Telefon: 0441 229-2103 Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg.
Pflegefachkraft (w/m/d) im geringfügigen Umfang (Minijob) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und hochspezialisierte medizinische Ausstattung bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Universitätsmedizin Oldenburg, ist das Krankenhaus ein Ort, an dem individuelle Glaubenshaltungen geschätzt werden und Teamarbeit im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) im geringfügigen Umfang (Minijob) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Pius-Hospital Oldenburg nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) im geringfügigen Umfang (Minijob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Pius-Hospital Oldenburg ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
