Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der orthopädischen Pflege und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg – ein innovatives Krankenhaus mit christlichen Werten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderung und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im orthopädischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Pius-Hospital Oldenburg kümmern sich hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung um eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. 1.500 Mitarbeitende engagieren sich für die Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem gesamten Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und diversen spezialisierten Zentren mit insgesamt ca. 76.000 teils hochkomplexen Behandlungsfällen pro Jahr. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzt sich das Haus mit großem Engagement für den wissenschaftlichen Fortschritt ein. Christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft bestimmen das Handeln im Pius-Hospital – zum Wohle von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Partnern und Mitarbeitenden.
Für unsere orthopädische Station suchen wir zum 01.07.2026 eine Pflegerische Teamleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der pflegerischen Bereichsleitung in der Team- und zielorientierten Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Sicherstellung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit transparenter Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des Bereiches und zwischen den mitwirkenden Schnittstellen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des vereinbarten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit und mit klarem Fokus auf die Patientenorientierung
- Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse sowie Veränderungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im orthopädischen Fachbereich
- Eine abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Innovationsbereitschaft und positives Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ausgeprägtes organisatorisches Geschick
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Heike Bocklage B. N. Pflegerische Abteilungsleiterin Telefon: 0441 229-2109 Pius-Hospital Oldenburg – Georgstr. 12 – 26121 Oldenburg
Pflegerische Teamleitung für die orthopädische Station (w/m/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Teilzeitmodellen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld. Die zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt und die gute Anbindung an den ÖPNV machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Teamleitung für die orthopädische Station (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Pius-Hospital arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pius-Hospitals. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu den christlichen Werten und dem respektvollen Miteinander passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teamarbeit gefördert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die pflegerische Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Patientenorientierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Teamleitung für die orthopädische Station (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position der Pflegerischen Teamleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im orthopädischen Bereich. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt.
Teamarbeit ist das A und O:Da du eine Teamleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur interprofessionellen Zusammenarbeit hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Pius-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pius-Hospital und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Kliniken und spezialisierten Zentren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötige Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit mitbringst.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Das Pius-Hospital legt Wert auf Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Strukturen verbessern könntest oder welche innovativen Ansätze du in der Pflege umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Patientenorientierung und deine Bereitschaft zur Veränderung.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der orthopädischen Station sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
