Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Pius-Hospital Oldenburg, ein führendes katholisches Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie gefördertes Job-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und BusinessBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur einer Klinik und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.
Das Pius-Hospital steht für exzellente Medizin, Pflege, Menschlichkeit, modernes Bauen und fortschrittliche Technik – mitten in der Stadt. Unsere Abteilung für Bau & Technik verantwortet alle baulichen Entwicklungen und betreut alle technischen Gewerke von der Planung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung bis hin zu Steuerung und Administration.
Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Intensive Einarbeitung in den Bereich und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes Job-Ticket, EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain), Hansefit, BusinessBike-Leasing).
Abteilung für Bau & Technik
Pius-Hospital Oldenburg - Georgstraße Oldenburg
Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur (m/w/d) Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein gefördertes Job-Ticket und BusinessBike-Leasing. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen, machen das Arbeiten hier besonders erfüllend. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Pius-Hospital und überlege dir, wie du mit deinem Know-how im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns vorbeischaust und dich für die Stelle als Teamleiter/-in bewirbst. So bist du gleich im richtigen Kanal!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Pius-Hospital passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du mit deinem Know-how zum reibungslosen Betrieb unserer Klinik beitragen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Pius-Hospital und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und die Abteilung für Bau & Technik. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
