Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Pius-Hospital, ein führendes katholisches Krankenhaus im Nordwesten Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie gefördertes Job-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Handlungsfeld mit intensiver Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den reibungslosen Betrieb einer Klinik und verbessere das Wohl von Patienten.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.
Unsere Abteilung für Bau & Technik verantwortet alle baulichen Entwicklungen und betreut alle technischen Gewerke von der Planung, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung bis hin zu Steuerung und Administration. Sie sind ein Profi für Heizung, Lüftung und Sanitär und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur Technik am Laufen halten, sondern aktiv zum reibungslosen Betrieb einer modernen Klinik beitragen? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung eines wichtigen Bereichs, in dem Ihre Arbeit spürbar Einfluss auf das Wohl von Patienten, Mitarbeitenden und Besuchern hat.
Wir suchen im Technischen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
Ihre Aufgaben
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Feststellen/Eingrenzen von Fehlern und Störungen sowie Fehlerbeseitigung
- Sicherstellung der lt. Wartungskalender zu erbringenden Prüfungen und Wartungen an den betriebstechnischen Anlagen
- Gerätemanagement und Dokumentation der Arbeiten im Facility-Management
- Techn. Ansprechpartner für Fachplaner und ext. Dienstleister
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen (v.a. CAFM-Systeme, MS-Office)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
- Intensive Einarbeitung in den Bereich und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes Job-Ticket, EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain), Hansefit, BusinessBike-Leasing)
- Familiäre Unterstützungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Oltmann Leiter Technisches Gebäudemanagement Abteilung für Bau & Technik 0441 / 229-1104 dirk.oltmann@pius-hospital.de Pius-Hospital Oldenburg - Georgstraße 2 - 26121 Oldenburg
Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Pius-Hospital Oldenburg
Das Pius-Hospital in Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein gefördertes Job-Ticket und BusinessBike-Leasing. Die familiäre Unternehmenskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie einen direkten Einfluss auf das Wohl von Patienten und Kollegen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Pius-Hospital und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Menschen dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere im technischen Gebäudemanagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns im Pius-Hospital arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter/-in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pius-Hospital Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Pius-Hospital und seine Werte. Verstehe die Struktur und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Krankenhauses passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Fachplanern als auch mit externen Dienstleistern effektiv zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
