Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte B2B Sales Pipeline und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI und Tiergesundheit mit dynamischem Team.
- Vorteile: Zentrale Rolle, Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und hohe Verantwortung.
- Weitere Informationen: 60 % Präsenz in Düsseldorf, 40 % Remote mit viel Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit mit AI und baue eine skalierbare Sales-Struktur auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales und starke Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei pivio entwickeln wir KI-basierte Lösungen für die Tiergesundheit - gemeinsam mit Versicherungen, Tierärzten, Corporates und Technologiepartnern. Unser Fokus liegt auf datengetriebenen Health Insights, smarter Früherkennung und der sinnvollen Verbindung digitaler und physischer Services.
Damit wir unsere nächsten Kunden und Partnerschaften gezielt aufbauen und skalieren können, suchen wir eine:n Founding Sales Manager, der/die gemeinsam mit dem Gründerteam unsere gesamte Sales Pipeline end-to-end verantwortet - von der Identifikation relevanter Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. Das ist eine Rolle für Menschen, die Sales nicht nur operativ umsetzen, sondern aktiv mit aufbauen wollen: mit Struktur, Tempo, Eigeninitiative und echtem Ownership. Du sollst nicht nur Opportunities verwalten, sondern sie selbst entwickeln, vorantreiben und closen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte B2B Sales Pipeline gemeinsam mit dem Gründerteam - von Prospecting, Outreach und Qualifizierung über Erstgespräche, Demos, Follow-ups und Angebotsphase bis zum Closing
- Eigenständiges Vorantreiben und Abschließen von Deals mit neuen Kunden und Partnern
- Identifikation, Priorisierung und strukturierte Bearbeitung relevanter Zielkunden und Ansprechpartner - vor allem im SaaS-, Tech-, Versicherungs- und Corporate-Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales Funnels entlang klarer Pipeline-Stufen, KPIs und Next Steps
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen mit einem starken Fokus auf Nutzenargumentation, Momentum und Abschlussorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei Positionierung, Messaging, Angebotslogik, Pricing und Verhandlungsvorbereitung
- Systematische Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Setups sowie saubere Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten
- Kontinuierliches Lernen aus Kundengesprächen, um Zielgruppenansprache, Sales-Materialien und Prozesse weiter zu schärfen
- Aktiver Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren Sales-Struktur - mit der Perspektive, später mehr Verantwortung im Teamaufbau und in der Führung zu übernehmen
Dein Profil
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-, SaaS- oder Tech-Lösungen
- Nachweisbare Stärke darin, Opportunities eigenständig voranzutreiben und Deals erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, in einem frühen Umfeld Dinge aufzubauen statt nur bestehende Prozesse zu verwalten
- Strukturierte, verbindliche und hands-on Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset
- Sicheres Auftreten in Kundengesprächen und die Fähigkeit, Vertrauen schnell aufzubauen und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen
- Gutes Gespür für Priorisierung, Follow-up-Disziplin und kommerzielle Dynamik
- Interesse an AI, SaaS, Digital Health, InsurTech oder Pet Health
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsmodell
- 60 % Präsenz in Düsseldorf, 40 % Remote
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Leadership-Team
- Viel Gestaltungsspielraum, direkte Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Was wir bieten
- Eine zentrale Rolle im Aufbau unseres Commercial Setups mit direktem Einfluss auf Umsatz, Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und tiefer Einblick in Strategie, Positionierung, Deal-Struktur und Go-to-Market
- Ein ambitioniertes Startup-Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist und gute Ideen schnell umgesetzt werden
- Die Möglichkeit, eine skalierbare Sales-Struktur mit aufzubauen statt nur in bestehende Prozesse einzusteigen
- Hoher inhaltlicher Impact in einem schnell wachsenden Zukunftsfeld an der Schnittstelle von AI und Tiergesundheit
- Perspektive auf langfristige Weiterentwicklung - inklusive wachsender Verantwortung im Aufbau und perspektivisch auch in der Führung eines Sales-Teams
Founding Sales Manager (m/w/d) - B2B SaaS / AI & Pet Health Arbeitgeber: pivio GmbH
Pivio ist ein innovatives Start-up im Bereich der Tiergesundheit, das seinen Mitarbeitern eine zentrale Rolle im Aufbau eines dynamischen Commercial Setups bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum ermöglicht das Unternehmen nicht nur die Entwicklung einer skalierbaren Sales-Struktur, sondern auch direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, was zu einer tiefen Einsicht in strategische Entscheidungen führt. Die Kombination aus einem ambitionierten Arbeitsumfeld, der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und der Arbeit an zukunftsweisenden Lösungen macht Pivio zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem schnell wachsenden Markt tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Sales Manager (m/w/d) - B2B SaaS / AI & Pet Health erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager (m/w/d) - B2B SaaS / AI & Pet Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über pivio und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision und Mission verstehst, hebt das deine Chancen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unserem Unternehmen identifizieren können!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du auch im Sales-Bereich organisiert und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pivio GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Tiergesundheit und den spezifischen Lösungen von pivio vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Sales-Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Sales-Strategie, den Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Zeige Eigeninitiative und Ownership
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist und wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Das passt perfekt zur Kultur von pivio, wo Eigeninitiative geschätzt wird.
