Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte B2B Sales Pipeline und eigenständiges Vorantreiben von Deals.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI und Tiergesundheit mit dynamischem Team.
- Vorteile: Zentrale Rolle im Aufbau, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: 60 % Präsenz in Düsseldorf, 40 % Remote mit Perspektive auf Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit mit AI und entwickle eine skalierbare Sales-Struktur.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales und starke Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei pivio entwickeln wir KI-basierte Lösungen für die Tiergesundheit - gemeinsam mit Versicherungen, Tierärzten, Corporates und Technologiepartnern. Unser Fokus liegt auf datengetriebenen Health Insights, smarter Früherkennung und der sinnvollen Verbindung digitaler und physischer Services.
Damit wir unsere nächsten Kunden und Partnerschaften gezielt aufbauen und skalieren können, suchen wir eine:n Founding Sales Manager, der/die gemeinsam mit dem Gründerteam unsere gesamte Sales Pipeline end-to-end verantwortet - von der Identifikation relevanter Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. Das ist eine Rolle für Menschen, die Sales nicht nur operativ umsetzen, sondern aktiv mit aufbauen wollen: mit Struktur, Tempo, Eigeninitiative und echtem Ownership. Du sollst nicht nur Opportunities verwalten, sondern sie selbst entwickeln, vorantreiben und closen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte B2B Sales Pipeline gemeinsam mit dem Gründerteam - von Prospecting, Outreach und Qualifizierung über Erstgespräche, Demos, Follow-ups und Angebotsphase bis zum Closing
- Eigenständiges Vorantreiben und Abschließen von Deals mit neuen Kunden und Partnern
- Identifikation, Priorisierung und strukturierte Bearbeitung relevanter Zielkunden und Ansprechpartner - vor allem im SaaS-, Tech-, Versicherungs- und Corporate-Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales Funnels entlang klarer Pipeline-Stufen, KPIs und Next Steps
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen mit einem starken Fokus auf Nutzenargumentation, Momentum und Abschlussorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei Positionierung, Messaging, Angebotslogik, Pricing und Verhandlungsvorbereitung
- Systematische Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Setups sowie saubere Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten
- Kontinuierliches Lernen aus Kundengesprächen, um Zielgruppenansprache, Sales-Materialien und Prozesse weiter zu schärfen
- Aktiver Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren Sales-Struktur - mit der Perspektive, später mehr Verantwortung im Teamaufbau und in der Führung zu übernehmen
Dein Profil
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-, SaaS- oder Tech-Lösungen
- Nachweisbare Stärke darin, Opportunities eigenständig voranzutreiben und Deals erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, in einem frühen Umfeld Dinge aufzubauen statt nur bestehende Prozesse zu verwalten
- Strukturierte, verbindliche und hands-on Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset
- Sicheres Auftreten in Kundengesprächen und die Fähigkeit, Vertrauen schnell aufzubauen und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen
- Gutes Gespür für Priorisierung, Follow-up-Disziplin und kommerzielle Dynamik
- Interesse an AI, SaaS, Digital Health, InsurTech oder Pet Health
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsmodell
- 60 % Präsenz in Düsseldorf, 40 % Remote
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Leadership-Team
- Viel Gestaltungsspielraum, direkte Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Was wir bieten
- Eine zentrale Rolle im Aufbau unseres Commercial Setups mit direktem Einfluss auf Umsatz, Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und tiefer Einblick in Strategie, Positionierung, Deal-Struktur und Go-to-Market
- Ein ambitioniertes Startup-Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist und gute Ideen schnell umgesetzt werden
- Die Möglichkeit, eine skalierbare Sales-Struktur mit aufzubauen statt nur in bestehende Prozesse einzusteigen
- Hoher inhaltlicher Impact in einem schnell wachsenden Zukunftsfeld an der Schnittstelle von AI und Tiergesundheit
- Perspektive auf langfristige Weiterentwicklung - inklusive wachsender Verantwortung im Aufbau und perspektivisch auch in der Führung eines Sales-Teams
Founding Sales Manager (M/W/D) - B2b Saas / Ai & Pet Health Arbeitgeber: pivio GmbH
Pivio ist ein innovatives Start-up im Bereich der Tiergesundheit, das KI-basierte Lösungen entwickelt und dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit Versicherungen, Tierärzten und Technologiepartnern setzt. Als Founding Sales Manager hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau einer skalierbaren Sales-Struktur mitzuwirken, während du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum arbeitest. Wir bieten dir nicht nur eine zentrale Rolle im Unternehmen, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Sales Manager (M/W/D) - B2b Saas / Ai & Pet Health erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen und dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Sales unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager (M/W/D) - B2b Saas / Ai & Pet Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in unserem Team schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pivio GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Tiergesundheit und der SaaS-Branche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit KI-basierten Lösungen verbunden sind. Das wird dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Sales-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Prospecting, Follow-up und Closing verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Zeige Eigeninitiative
In einem Startup-Umfeld ist es wichtig, proaktiv zu sein. Überlege dir, wie du die Sales Pipeline bei pivio weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Vision des Gründerteams, den Herausforderungen im Sales-Prozess oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
