Second Charge Case Manager

Second Charge Case Manager

Doncaster Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte zweite Hypothekenanträge von der Dokumentenannahme bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Pivotal, führende Gruppe für Hypotheken- und Schutzberatung im UK.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit umfassender Schulung und Entwicklung.
  • Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, aber Kundenorientierung und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Your mission

Manage second charge mortgage applications from document receipt through to completion, working closely with lenders, solicitors, clients and second charge mortgage advisers to deliver an excellent standard of service to Believe customers and business partners.

  • Case Management and Administration
  • Manage a pipeline of second charge mortgage cases in a fast-paced environment, from submission through to completion.
  • File, scan and photocopy all relevant documents required for each application.
  • Maintain accurate business logs and case records using the internal CRM system.
  • Review, update, track and monitor cases to ensure they progress efficiently.
  • Ensure acceptances of terms and loan offers are received promptly and checked against the application data and/or KFI.
  • Provide management with caseload reports to support completion forecasting.
  • Customer and Stakeholder Service
  • Deliver excellent customer service to Believe clients throughout the application process, from receipt of documents through to completion with the lender.
  • Keep customers informed about the progress of their case and seek feedback once the case is completed.
  • Respond promptly and professionally to incoming general enquiries.
  • Explain the Trustpilot process to clients and the importance of their feedback in helping us improve our service.
  • Ensure clients have discussed protection with the in-house team before their application completes.
  • Collaboration, Quality and Compliance
  • Work with second charge mortgage advisers to ensure cases are underwritten correctly and packaged to a high standard before submission to lenders.
  • Work collaboratively within the team to ensure every client, including those personally managed, receives a consistently high standard of service.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product criteria for all lenders on the business panel.
  • Work with the Compliance team and mortgage network to ensure all regulatory requirements are completed for personally managed cases.
  • Meet all departmental service-level agreements and targets.
  • Understand Treating Customers Fairly (TCF) and embed its principles fully in day-to-day work.
  • Attend internal and external meetings as required.

Your profile

This is an entry-level role, so previous experience in mortgages or financial services is not essential.

Full training will be provided to help you build the knowledge, confidence and skills needed to succeed.

You will be

  • Customer-focused, with a friendly and professional approach.
  • A clear and confident communicator, both verbally and in writing, with a professional telephone manner and the confidence to handle customer calls in a telephony-based environment.
  • Organised, accurate and able to manage tasks effectively.
  • Comfortable working in a fast-paced, team-focused environment.
  • Proactive, willing to learn and open to feedback.
  • Confident using IT systems, with the ability to learn new processes.
  • Committed to delivering a high standard of service and treating customers fairly.

Why us?

  • Westfield Health cash plan
  • Gym membership
  • Cycle to Work scheme
  • Access to free therapy sessions
  • Workplace pension
  • Weekly fresh fruit
  • On-site parking
  • End-of-quarter events and incentives
  • Career progression opportunities

About us

Pivotal is the UK’s leading mortgage and protection advice group.

Backed by LSL and Pollen Street Capital, we’ve rapidly built a nationwide network of industry-leading specialist teams with over 1,000 talented people – together delivering annual revenues exceeding £100 million.

Our scale is matched by our specialism.

Pivotal’s advisor teams cover every corner of the market – from mainstream residential to second charge, commercial, bridging, buy-to-let, landlord, protection, and home insurance.

Our brands include Embrace Financial Services, First2Protect, Lifetime Finance Group, Grange Mortgage & Protection Services, The Buy to Let Broker, The Loan Partnership, John Charcol, Believe Money, and many other specialist mortgage, lending, protection and insurance businesses across the UK, giving us unrivalled expertise across every corner of the market.

Second Charge Case Manager Arbeitgeber: Pivotal People

Pivotal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung in die Welt der Hypotheken und Finanzdienstleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Gesundheitsplan, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in einem schnelllebigen Team ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Markt zu entwickeln und gleichzeitig einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

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Kontaktdaten:

Pivotal People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Second Charge Case Manager erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Second Charge Case Manager mit Bravour zu bestehen

Fallmanagement
Dokumentenverwaltung
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
IT-Systemkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pivotal People arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Second Charge Case Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pivotal People vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pivotal People zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pivotal People leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.