Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Software in einem dynamischen, agilen Umfeld mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Pivoton, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für die Zeitarbeitsbranche.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, persönliche Entwicklung, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem respektierten Unternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und nutze KI zur Verbesserung von Testprozessen.
- Qualifikationen: Mindestens HBO-Niveau, Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5500 € pro Monat.
Hou je van Agile werken in een dynamische omgeving waarin ruimte is voor innovatie en continue verbetering?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en gemotiveerde Software Tester, die ons team wil komen versterken en past bij de cultuur van ons bedrijf.
Bij Pivoton zijn wij niet bang om onze handen uit de mouwen te steken.
Zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling wordt ondersteund en aangemoedigd! ben jij een test engineer die zich wil blijven ontwikkelen?
Dan is dit de perfecte kans voor jou!
Voor de volgende functie kunnen diverse soft skills en ervaring vereist zijn. Zorg ervoor dat u het onderstaande overzicht zorgvuldig controleert.
Jouw rol
Als Test Engineer ben je vanaf de eerste requirement tot en met de oplevering betrokken bij het ontwikkelproces.
- Je combineert vakmanschap in testen met een kritische en verantwoorde inzet van AI:
- Je denkt proactief mee over requirements, risico's en acceptatiecriteria en maakt deze concreet en toetsbaar.
- Je ontwerpt, voert uit en rapporteert over handmatige en geautomatiseerde tests. Je vertaalt bevindingen naar heldere adviezen voor het ontwikkelteam.
- Je zet AI doelgericht in voor bijvoorbeeld het opstellen en verbeteren van testgevallen, het analyseren van risico's en bevindingen en het genereren van testdata.
Je controleert de kwaliteit, herleidbaarheid en veiligheid van de uitkomsten.
- Je bouwt en onderhoudt testautomatisering met technieken en tools zoals Python, SQL, Playwright, Elasticsearch en SOAP en REST API's.
Ervaring met het samen met AI ontwikkelen van geautomatiseerde tests is een duidelijke pre.
- Je onderzoekt hoe AI agents het testproces kunnen ondersteunen, bijvoorbeeld bij testvoorbereiding, uitvoering, monitoring en rapportage.
Ervaring met het opzetten van een agentic landschap met samenwerkende AI agents, tools en workflows is een pre.
- Je ondersteunt collega's bij het voorbereiden en uitvoeren van tests en draagt actief bij aan onze contextgedreven testvisie, Rapid Software Testing en Dev Ops werkwijze.
- Wie we zoeken
- Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van het werken met AI.
Je kunt met concrete voorbeelden uitleggen welke AI toepassingen je hebt gebruikt, welk resultaat ze opleverden en hoe je de uitkomsten hebt gecontroleerd.
- Je begrijpt de basis van generatieve AI en grote taalmodellen, waaronder promptontwerp, context, beperkingen, privacy en informatiebeveiliging.
- Je hebt ervaring met softwaretesten en bij voorkeur met testautomatisering. Ervaring uit werk, studie of eigen projecten telt mee, mits deze aantoonbaar is.
- Je blinkt uit in analytisch denken en vindt het een uitdaging om complexe systemen en de technische aspecten van software te doorgronden.
- Ervaring met AI ondersteunde testautomatisering, AI agents, orchestratie, toolgebruik en het evalueren van AI uitkomsten is een pre.
- Kennis van de uitzendbranche is een duidelijke pre, of je bent bereid je snel te verdiepen in deze markt en de bijbehorende processen.
- Je werkt planmatig en gestructureerd, communiceert helder en blijft kritisch op kwaliteit, risico's en haalbaarheid.
- Wat we bieden
- Een marktconform salaris tussen de 3.000,- en 5.500,-
- Persoonlijke ontwikkelingstrajecten
- Laptop en telefoon van de zaak
- 30 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Vakantiegeld
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Over Pivoton
Pivoton bouwt toonaangevende software voor grote en kleine uitzendbureaus in Nederland en is onderdeel van zvoove, de Europese marktleider voor software in de uitzendbranche.
Onze oplossingen ondersteunen het dagelijkse werk van onze klanten en helpen hen vooruit.
Kwaliteit is daarom een belangrijk uitgangspunt in alles wat we doen.
Door onze expertise op het gebied van uitzenden, technologie en wet en regelgeving kunnen we deze kwaliteit leveren.
Dit maakt ons al bijna veertig jaar een betrouwbare en gerespecteerde partij in de markt voor flexibel werken.
&Work helpt je verder
Pivoton werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. xfgnyzt &Work kan je helpen bij de introductie bij Pivoton, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
Software Test Engineer in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: Pivoton
Pivoton bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für Innovation und kontinuierliche Verbesserung lässt. Die persönliche und berufliche Entwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich ständig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer in Brandenburg an der Havel erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pivoton anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pivoton vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer in Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pivoton klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pivoton vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
