Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen im Arbeits- und Eingruppierungsrecht an andere weiter.
- Unternehmen: Moderne Beratungs- und Trainingsfirma mit Fokus auf Arbeitsrecht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Vernetzung.
- Warum dieser Job: Teile deine Expertise und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und Leidenschaft für Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Unsere Kunden kommen aus allen Organisationen des öffentlichen Dienstes, der öffentlichen Wirtschaft & Verwaltung.
Sie sind als Juristin, Fachexpertin für Arbeitsrecht, Personalerin oder Dozentin bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberuflicher Dozentin weitergeben? Dann sind Sie bei uns richtig!
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht Arbeitgeber: PIW Training & Beratung GmbH
Die PIW Training und Beratung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir die Expertise unserer Dozenten im Bereich Arbeitsrecht und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Wertschätzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
PIW Training & Beratung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Teile deine Expertise und suche nach Möglichkeiten, dich in Diskussionen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deinem Fachgebiet durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen als Dozentin am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du bei Gesprächen oder Workshops über Arbeitsrecht sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Arbeitsrecht zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Expertise:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Dozentin oder Fachexpertin. Welche Themen hast du bereits unterrichtet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIW Training & Beratung GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Regelungen im Arbeitsrecht gut kennst. Informiere dich über relevante Themen, die in der Branche diskutiert werden, und sei bereit, deine Meinung dazu zu äußern.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und deine Lehrmethoden verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Dozenten zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Expertise im Arbeitsrecht. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
