Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Hardware-Entwicklung und Kundenbetreuung in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Pixel Robotics – ein dynamisches Unternehmen, das mobile Transportroboter entwickelt.
- Vorteile: Volle Verantwortung, steile Lernkurve, modernes Büro und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direktes Mentoring durch die Gründer und ein kleines, wachsendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und wachse mit uns in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Hardware- oder Maschinenbau-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft der Automatisierung mitgestalten? Dann komm zu uns und mach den Unterschied! Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, die Logistik und Produktion smarter und effizienter machen.
Worum geht’s? Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Verantwortung für unsere Hardware – von der Hardware-Weiterentwicklung und Produktsicherheit bis zur Produktionsplanung über das After-Sales. Aktuell liegen diese Themen bei den Gründern; du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, wirst eingearbeitet und übernimmst sukzessive die Verantwortung. Die Rolle ist breit angelegt – kein klassischer „Hardware Engineer“ am CAD, sondern eine Schnittstelle zwischen Produktion, Kunden, Entwicklung und Team. Du bringst dich aktiv ein, entwickelst Konzepte mit und bewertest, was technisch sinnvoll ist – die Detail-Umsetzung machen andere. Genau das Richtige, wenn du früh Ownership willst und Lust hast, mit einem Robotics-Unternehmen mitzuwachsen.
Deine Aufgaben:
- Produktionsplanung & Einkauf – Du planst die Hardware-Produktion, koordinierst Komponenten-Einkauf und Lieferanten und sorgst dafür, dass die Geräte rechtzeitig fertig werden.
- After-Sales & Kundenbetreuung – Du bist die deutschsprachige Anlaufstelle für unsere Kunden bei Hardware-Themen – von der Planung bis zur technischen Klärung.
- Hardware-Entwicklung & Customizing – Du entwickelst Konzepte für neue Produkte und kundenspezifische Anpassungen, bewertest technische Lösungsansätze auf ihre Sinnhaftigkeit und koordinierst die Umsetzung mit unserem Team.
- Infrastruktur-Umbauten – Du planst und koordinierst Umbauten in unseren Räumlichkeiten und unserer Werkstatt.
- Team-Lead Hardware – Du führst unser Hardware-Team in München, priorisierst Aufgaben und sorgst für effiziente Abläufe.
- Produktsicherheit – Du machst dich mit den relevanten Normen und der neuen EU-Maschinenverordnung vertraut und stellst sicher, dass unsere Geräte konform sind.
Was du mitbringst:
- erste Berufserfahrung im Hardware-, Maschinenbau-, Mechatronik- oder Robotics-Umfeld – z. B. nach Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).
- Technisches Verständnis & Konzeptdenken – Du kannst Konzepte entwickeln, Lösungsansätze bewerten und erkennen, was technisch Sinn ergibt – und was nicht.
- Hands-on-Mentalität – du bist genauso im Lieferanten-Call wie in der Werkstatt zuhause.
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du kannst priorisieren und behältst auch in hektischen After-Sales-Wochen den Überblick.
- Lust auf Breite statt Tiefe in einem Thema – Produktion, Kunde, Entwicklung, Team, Compliance: alles dabei.
- Sehr gutes Deutsch (zwingend für Kundengespräche) und gutes Englisch.
- Plus, kein Muss: Vorerfahrung mit Maschinenrichtlinie und gängigen EU-Normen, erste Führungserfahrung (Werkstudenten, Praktikanten, Projektleitung).
Was wir bieten:
- Volle Verantwortung für den Hardwarebereich – mit echtem Produkt und bestehenden Kunden.
- Steile Lernkurve – mit direktem Mentoring durch die Gründer.
- Hardware-Team mit Wachstumspfad – ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst.
- KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird.
- Vor Ort in München – modernes Büro mit eigener Werkstatt, flexible Arbeitszeiten.
Klingt nach dir? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!
Hardware Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Pixel Robotics GmbH
Pixel Robotics ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an der Spitze der Automatisierungstechnologie zu arbeiten. Mit einer steilen Lernkurve und direktem Mentoring durch die Gründer kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Hardware beitragen. Unser modernes Büro in München bietet flexible Arbeitszeiten und eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hardware Generalist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Pixel Robotics. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einer Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen arbeitest, solltest du bereit sein, deine technischen Kenntnisse und Konzepte zu präsentieren. Zeig uns, dass du die Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast und dich aktiv für die Position interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Automatisierung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Hardware Generalist bei uns brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixel Robotics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die Verantwortung für Hardware übernehmen kannst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Konzeptdenken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du Konzepte entwickeln und Lösungsansätze bewerten kannst. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die in der Automatisierung und Robotik verwendet werden.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Erfahrung zu sprechen. Ob in der Werkstatt oder im Lieferanten-Call – zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen. Teile Beispiele, wo du selbst Hand angelegt hast oder in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
