Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praktische Webanwendungen und integriere verschiedene Softwareplattformen.
- Unternehmen: Kleine, bodenständige Softwareagentur mit direkter Kommunikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Teamarbeit und individuellem Lernen.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Entwicklern und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Javascript, Node oder React sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir fügen einen Junior Web Developer hinzu, um interne Tools, Datenbank-Schnittstellen und Betriebs-Dashboards für unsere Kunden zu erstellen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit unserem Senior-Team zusammen, um Tabellenkalkulationen in funktionierende Webanwendungen umzuwandeln und verschiedene Softwareplattformen miteinander kommunizieren zu lassen. Dies ist eine Vollzeitstelle, die eine Mischung aus Homeoffice und persönlicher Zusammenarbeit in unserem gemeinsamen Arbeitsbereich bietet, und wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten entspricht.
Über Pixel Systems: Wir sind eine kleine Software-Agentur, die die Tools entwickelt, die Teams tatsächlich nutzen, um ihre Geschäfte täglich zu führen. Wir erstellen keine auffälligen Verbraucher-Anwendungen oder Marketing-Websites. Stattdessen konzentrieren wir uns auf praktische, operationale Systeme: Admin-Panels, CRM-Integrationen und Datenbankmigrationen. Unsere Kunden kommen zu uns, wenn sie ein Tabellenkalkulationssystem durch eine saubere Datenbank ersetzen müssen oder wenn ihre Software-Tools nicht miteinander kommunizieren können. Unser Ansatz ist unkompliziert und ohne Drama. Wir bieten Festpreise an, führen wöchentliche Demos von laufendem Code durch und übergeben den vollständigen Code, die Dokumentation und Schulungsvideos, wenn wir fertig sind. Wir setzen auf stabile, gut getestete Technologien wie Node, React und Postgres, da sie die Dinge zuverlässig und einfach zu warten halten.
Die Rolle: In dieser Rolle werden Sie Code schreiben, der echte operationale Probleme löst. Sie werden nicht an abstrakten Problemen arbeiten oder perfekte Architekturen neu schreiben. Stattdessen verbringen Sie Ihre Zeit damit, Daten zwischen Systemen zu bewegen, veralteten Code zu bereinigen, API-Integrationen zu schreiben und einfache Kundendashboards zu erstellen. Sie arbeiten in einem hybriden Modell. An einigen Tagen arbeiten Sie von zu Hause aus und konzentrieren sich auf Ihren Code, während Sie an anderen Tagen mit dem Team in unserem Arbeitsbereich zusammentreffen, um Lösungen zu skizzieren, Code-Reviews durchzuführen und direkt von unseren Senior-Entwicklern zu lernen. Ihr Ziel jede Woche ist es, unseren Kunden Fortschritte zu zeigen, die sie tatsächlich sehen und mit denen sie interagieren können.
Was wir suchen: Wir möchten jemanden finden, der es genießt, Dinge zu bauen, die funktionieren, auch wenn sie nicht glamourös sind. Wir schätzen folgende Eigenschaften:
- Organisiert sein und sich wohlfühlen, Fragen zu stellen, wenn man feststeckt.
- Klare, lesbare Codes schreiben, anstatt clever aussehen zu wollen, da andere Entwickler ihn später warten werden.
- Sich wohlfühlen, in einem kleinen, eng verbundenen Team zu arbeiten.
- Sich darauf konzentrieren, eine funktionierende Version zu erstellen, anstatt ein perfektes System zu planen, das nie ausgeliefert wird.
- Auf Details achten, wie z.B. sicherzustellen, dass Datenbankeinträge richtig übereinstimmen oder dass eine API die richtigen Daten zurückgibt.
Hilfreicher Hintergrund: Da dies eine Einstiegsposition ist, verlangen wir keine jahrelange Berufserfahrung. Es wird jedoch einfacher sein, wenn Sie zuvor mit diesen Tools in Berührung gekommen sind, sei es in persönlichen Projekten, in der Schule oder in einem Bootcamp:
- Einige Erfahrung im Schreiben von Javascript, insbesondere Node oder React.
- Ein grundlegendes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL (wir verwenden Postgres).
- Vertrautheit mit Git und GitHub-Workflow (Pull-Requests einreichen, Merge-Konflikte lösen).
- Ein Verständnis dafür, wie APIs funktionieren und wie man Daten von ihnen abruft.
- Die Gewohnheit, saubere Dokumentation für Ihren Code zu schreiben.
Arbeiten bei Pixel Systems: Bei Pixel Systems halten wir unsere Abläufe flach und direkt. Es gibt keine Management-Ebenen zwischen Ihnen und der Arbeit. Unser hybrides Setup bietet Ihnen fokussierte, ruhige Zeiten zu Hause sowie kollaborative Bürotage, um sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, während Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln. Da wir an Festpreisprojekten mit wöchentlichen Demos arbeiten, haben wir keine plötzlichen Crunches oder sich ändernden Anforderungen. Wir entwickeln praktische Software, die echten Menschen hilft, wie Lagerverwaltern oder Bestandskoordinatoren, ihre Arbeit ohne Kopfschmerzen zu erledigen. Wir glauben, dass stetige, vorhersehbare Arbeit zu besserer Software und glücklicheren Entwicklern führt.
Wir sind ein kleines, bodenständiges Team, das Ehrlichkeit und praktischen Fortschritt schätzt. Wenn Sie Ihre Entwicklungskarriere in einer Umgebung ohne Unternehmensdrama beginnen möchten, in der Sie durch das Schreiben von echtem Code, der tägliche Probleme löst, lernen können, würden wir uns freuen, Sie bei uns zu haben.
Junior Web Developer Arbeitgeber: Pixel Systems
Pixel Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Junior Web Developer die Möglichkeit haben, praktische Softwarelösungen zu entwickeln, die echten Menschen helfen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Homeoffice als auch persönliche Zusammenarbeit umfasst, fördern wir das Lernen und die Entwicklung innerhalb eines kleinen, engagierten Teams. Unsere flache Hierarchie und der Fokus auf stabile Technologien ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem stressfreien Umfeld zu entfalten und gleichzeitig an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Web Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pixel Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Web Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pixel Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Web Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pixel Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixel Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.