Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende digitale Produkte mit modernster Frontend-Technologie.
- Unternehmen: pixelart GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die täglich von Tausenden genutzt werden.
- Qualifikationen: Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie Vue oder React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Join to apply for the Frontend Developer Senior (all genders) role at pixelart GmbH.
Overview: Start by arrangement. Total hours available full-time or part-time von 30 h. Location: Salzburg oder Wien.
Als Senior Frontend Developer entwickeln Sie hochwertige Projekte mit einem WOW-Effekt. Die neuesten Technologie-Stacks im Frontend-Bereich begeistern Sie, und Sie legen großen Wert auf wirklich gutes UI/UX. Sie arbeiten an zukunftsorientierten digitalen Produkten aus einer Vielzahl von Branchen, die Ihnen Herausforderungen, Vielfalt und Abwechslung bieten.
Verantwortlichkeiten:- Hochleistungs-Frontend-Entwicklung digitaler Produkte, die von klassischen Unternehmenswebsites bis hin zu komplexen eCommerce-Plattformen und datengestützten interaktiven Dashboards reichen.
- Analyse der Projektanforderungen im Frontend und Bewertung der geeigneten Frontend-Architektur zusammen mit Ihrem Lead Developer.
- Bearbeitung kompletter Projekte zusammen mit einem interdisziplinären Team (3-4 andere Entwicklungskollegen, UI/UX-Designer, Projektmanager usw.).
- Unabhängige Entwicklung von HTML/CSS/JavaScript-Modulen.
- Implementierung anspruchsvoller Animations- und Designkonzepte sowie datengestützte Optimierung.
- Kontinuierliche Verbesserung digitaler Produkte, die täglich von Tausenden von Nutzern international verwendet werden.
- Laufende Entwicklung und Neubewertung unseres Frontend-Technologie-Stacks.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript/ES6.
- Kenntnisse in Frontend-Entwicklungstools wie TypeScript, SASS, Tailwind, Storybook, Vite usw.
- Vertrautheit mit modernen JavaScript-Web-Frameworks wie Vue oder React.
- Verständnis für UX/UI-Herausforderungen, Web-Performance, Browserkompatibilität und Barrierefreiheit.
- Erfahrung in der Anbindung von Webdiensten.
- Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Abschluss in Multimedia/Informatik oder vergleichbare Ausbildung. Als Senior bringen Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich oder verwandten Rollen im digitalen Umfeld mit. Wenn Sie noch nicht senior sind, können Sie sich trotzdem bewerben - im Vorfeld erhalten Sie die letzten Schliffe in Richtung Senior-Level.
Zusätzlich zu großartigen Vorteilen bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000 brutto (inkl. Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus) auf Basis einer Vollzeitstelle. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab.
Karriereweg:- Praktikum - Genießen Sie Ihre ersten digitalen Abenteuer mit uns in einem fünf- oder sechsmonatigen Praktikum.
- Junior Level - Starten Sie als Junior nach der Universität und wir helfen Ihnen, ein Profi zu werden.
- Pro Level - Für Bewerber mit solidem Verständnis und Erfahrung im digitalen Bereich. Geeignet für diejenigen mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung.
- Senior Level - Sie sind ein Profi auf Ihrem Gebiet und können andere betreuen.
- Lead Level - Übernehmen Sie Führungsverantwortung, entwickeln Sie Prozesse und arbeiten Sie an übergeordneten Agenturfragen.
- px-Flexible - Ein Arbeitsmodell, das Arbeit und Privatleben in Einklang bringt mit Fokus auf Wohlbefinden und Produktivität.
- Team-Spirit - Zusammenarbeit und Teamarbeit mit regelmäßigen Agenturveranstaltungen und positiver Stimmung.
- Gute Gesundheit & Wohlbefinden - Regelmäßiges Yoga, Massagen, Shiatsu, Inhouse-Bistro-Mahlzeiten und soziale Angebote nach der Arbeit.
- Mehr als ein Büro - Modernes Loft-Büro mit sozialen Räumen, Rückzugsorten, Duschen und kreativen Umgebungen.
- Persönliche Entwicklung - Individuelle Entwicklungspläne, SkillSessions, Vorträge und externe Coaches; eine vielfältige Bibliothek.
- Tolle Projekte - Abwechslungsreiche Kundenarbeit mit digitaler Vision und unvergesslichen Erlebnissen.
- Nachhaltige Mobilität - Klimafreundliches Pendeln unterstützt durch öffentliche Verkehrsinitiativen und Carsharing.
- Talent Hunting & Wertebasierte Arbeit - Mitarbeiterempfehlungsboni und wertegeleitete tägliche Zusammenarbeit.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich an unser People & Culture-Team: Sarah Aichinger oder Katrin Lackner. Sie können auch auf LinkedIn Kontakt aufnehmen oder uns über WhatsApp kontaktieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer Senior (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei pixelart GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer Senior (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei pixelart GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer Senior (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei pixelart GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pixelart GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
