Digital Client Manager | Senior - Websites, eCommerce, Portals und digital Products (all genders)

Digital Client Manager | Senior - Websites, eCommerce, Portals und digital Products (all genders)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein Fokus auf nachhaltige Mobilität.
  • Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für spannende digitale Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Start sofort

Gesamtstunden verfügbar: Vollzeit 36 h

Standort: Salzburg

Als Client Manager gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden durch Workshops, präzise Angebote, Budgetverantwortung, Prozessorganisation und die Entwicklung neuer Projekte (Websites, eCommerce, Portale, digitale Produkte, Apps, PWA,…). Sie sind der Hauptansprechpartner für unsere Kunden, sorgen für deren Zufriedenheit und optimieren unsere Servicequalität.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer digitalen Vision für innovative digitale Projekte in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden.
  • Erstellung präziser Vorschläge basierend auf der entwickelten Vision.
  • Definition, Planung und Umsetzung digitaler Projekte mit einem hohen Maß an praktischer Beteiligung.
  • Sicherstellung eines erfolgreichen Projektablaufs in Bezug auf Technologie und Inhalt durch enge Zusammenarbeit mit Kunden, dem Projektteam und internen Abteilungen.
  • Verantwortung für Budget, Zeitrahmen, Umfang und Qualität während des gesamten Projektlebenszyklus.
  • Servieren als primärer Ansprechpartner für das Projektteam und die Kunden.
  • Verantwortung für einen erfolgreichen Projektstartprozess, einschließlich Kundenakzeptanz, Projektmarketing, Erfolgsmessung und Lessons Learned.
  • Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Unterstützung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Teilnahme an der Identifizierung von Chancen, Pflege von Leads sowie Vorbereitung von Vorschlägen und Präsentationen.
  • Aktive Verbesserung von Prozessen, Zusammenarbeit und Servicequalität.

Unser Angebot

Zusätzlich zu großartigen Vorteilen bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt ab EUR 56.000 brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) auf Basis einer Vollzeitstelle. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab.

Was Sie beitragen können

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Projektmanagement, Account Management, Consulting oder Produktmanagement, vorzugsweise mit Agenturerfahrung.
  • Ein solides Verständnis von Projektmanagementmethoden, Softwareanwendungen, Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Budgetkontrolle.
  • Tiefgehende technische Expertise und funktionsübergreifendes Wissen über Tools, insbesondere in Bezug auf eCommerce-Plattformen, PIM-Systeme, CMS, Portale und digitale Marketing-Tools.
  • Selbstbewusste Präsentationsfähigkeiten und fundierte Expertise in der Kundenberatung.
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen.
  • Selbstmotivierte Bereitschaft, Verantwortung für herausfordernde Projekte und Themen zu übernehmen, um diese voranzutreiben.
  • Klare Positionierung als zentraler Ansprechpartner für relevante Themen.
  • Selbstbewusstes Übernehmen einer Führungsrolle, aktives Kommunizieren und gezieltes Einholen von Input, um vorgeschlagene Lösungen und Ideen effektiv zu gestalten.
  • Breite Perspektive, ganzheitliches Denken, kontinuierliche Entwicklung starker Ideen, Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Kenntnisse des Geschäftsumfelds.
  • KI ist für Sie kein Schlagwort, sondern ein professionelles Werkzeug, das Sie in Ihrem Alltag nutzen?
  • Aufgrund unserer Unternehmenssprache und der aktuellen Kundenstruktur sind Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau erforderlich.

Unser großartiger Arbeitsplatz

Das können Sie bei uns in der Agentur erwarten: px-Flexible Team-Spirit hat für uns oberste Priorität. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis einer wertschätzenden und inspirierenden Zusammenarbeit. Spaß kommt nie zu kurz. Teamevents, Grillabende auf der Terrasse, regelmäßige Agenturveranstaltungen und immer ein gemeinsames Ziel im Blick sorgen für das einzigartige pixelart-Vibe.

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sitzungen für den müden Körper. Zur Mittagszeit gibt es ein frisches und gut unterstütztes Essen vom preisgekrönten Koch im hauseigenen Bistro, das Ihnen die Energie gibt, die Sie brauchen. Das kalte Feierabendbier geht auf uns.

Mehr als ein Büro

Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Arbeitsplatz und Lebensraum. Deshalb haben wir nicht nur moderne Arbeitsplätze auf 3.000 m² geschaffen. Wir haben soziale Räume für kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agenturleben zu laut wird, und eine Dusche für unsere Sportfans.

Persönliche Entwicklung

Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Teil unserer Philosophie. Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres Arbeitsalltags. Persönliche Entwicklungspläne mit internen sogenannten SkillSessions, unseren digitalen Talks und spannenden Impulsen von externen Referenten und Coaches begleiten uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Bücherwürmer gibt es eine vielfältige Bibliothek.

Große Projekte

Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei verwirklichen wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen stets das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.

Nachhaltige Mobilität

Wir sind uns unserer Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, umweltfreundlich ins Büro zu kommen. Wir finanzieren das Klimaticket für den öffentlichen Verkehr für unsere Mitarbeiter ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen auf E-Mobilität für unsere Firmenfahrzeuge.

Talent Hunting

In unserem Recruiting setzen wir ebenfalls auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter. Passt ein Bekannter oder Freund zu einer unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt - wenn die Vakanz erfolgreich besetzt wird, erhalten unsere Mitarbeiter attraktive Boni.

Wertorientiertes Arbeiten

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten lassen wir uns von ihnen leiten, denn sie sind nicht nur Wegweiser, sondern der Pfad zu unseren Zielen.

Karriere

Haben Sie Fragen? Sarah Aichinger People & Culture Manager s.aichinger@pixelart.at connect auf LinkedIn Katrin Lackner People & Culture Manager k.lackner@pixelart.at connect auf LinkedIn

Digital Client Manager | Senior - Websites, eCommerce, Portals und digital Products (all genders) Arbeitgeber: pixelart®

Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Digital Business-Unit beitragen können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

pixelart® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Client Manager | Senior - Websites, eCommerce, Portals und digital Products (all genders) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie pixelart® treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie pixelart®, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei pixelart® bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei pixelart® zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Client Manager | Senior - Websites, eCommerce, Portals und digital Products (all genders) mit Bravour zu bestehen

Digitale Projektmanagement
Kundenberatung
Budgetverantwortung
Prozessorganisation
E-Commerce-Plattformen
PIM-Systeme
CMS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei pixelart® im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pixelart® vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei pixelart® erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!