Digital Strategic Consultant (all genders)
Digital Strategic Consultant (all genders)

Digital Strategic Consultant (all genders)

Vollzeit 63000 - 88200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation und entwickle digitale Roadmaps.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einem kollaborativen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit vielfältigen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Beratung und Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 88200 € pro Jahr.

Overview Digital Strategic Consultant (all genders)

Start immediately. Total hours available full-time: 36 h week. Location: Salzburg or Vienna.

Do you recognise potential, think ahead and take the next steps in digital transformation with our customers? Then you\’ve come to the right place. We are looking for a Digital Consultant who will provide practical support to customers – from active listening and analysis to the development of digital roadmaps and support for complex digital projects. With your consulting expertise and passion for digital topics, you will identify opportunities, develop clear recommendations for action and actively shape projects. If you enjoy conducting workshops and implementing digital solutions together with our customers and interdisciplinary teams, we look forward to getting to know you.

Apply now!

Your tasks

Listening to customers, identifying requirements and recognising potential

Analyzing business models, target groups, market situations and competitive environments

Developing digital roadmaps with clear measures, priorities and success criteria

Supporting and structuring digital projects – from the initial idea to implementation

Preparing, moderating and following up on workshops (e.g., potential or kick‑off workshops)

Be a catalyst for innovation, trends and new digital approaches

Create concepts, presentations and decision‑making bases

Work closely with the strategy, creation, UX, data/tech, performance and project management teams

Maintain and develop customer relationships

What you can contribute

Several years of experience in digital consulting or managing digital projects

Ability to understand and structure customer requirements and translate them into actionable measures

Confident manner, empathy and strong communication skills

Experience in planning, moderating and following up on workshops

Analytical thinking and structured approach to work

Routine in creating concepts, presentations and decision templates

Knowledge of building customer journeys and digital user experiences

Experience in supporting projects through to implementation

Experience in project management and change processes

Very good German and good English skills, team orientation and initiative

Our Offer In addition to great benefits, we offer you an annual salary starting at EUR 67,200 gross (incl. holiday pay and Christmas bonus) on the basis of a full‑time position. Your actual salary depends on your qualifications and experience.

Our great place to work That\’s what you can look forward to at our agency:

px‑Flexible – a work model that balances work and personal life.

Team‑Spirit – our projects succeed through appreciative cooperation, fun events, barbecues on the terrace, regular agency events and a common goal.

Good Health & Wellbeing – fruit, vegetables, coffee, yoga, massage, shiatsu, lunch with a chef and an after‑work beer are part of our culture.

More than an Office – modern workplaces on 3,000 m², creative social spaces, retreat areas and a shower for sports fans.

Personal Development – skill‑sessions, digital talks, external speakers, coaches and a diverse library support your growth.

Great Projects – our work is as versatile as our customers, we deliver memorable digital experiences tailored to each project.

Sustainable Mobility – climate ticket, car‑sharing support and e‑mobility for company vehicles enable environmentally friendly commuting.

Talent Hunting – we leverage employee networks; successful referrals earn attractive bonuses.

Value‑Based Work – our values guide us and are rooted in our corporate structure.

Career Do you have questions?

Sarah Aichinger, People & Culture Manager – s.aichinger@pixelart.at Connect on LinkedIn

Katrin Lackner, People & Culture Manager – k.lackner@pixelart.at Connect on LinkedIn

Just contact us via WhatsApp!

#J-18808-Ljbffr

Digital Strategic Consultant (all genders) Arbeitgeber: pixelart®

Als Digital Strategic Consultant (m/w/d) bei uns in Salzburg oder Wien profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance und einem starken Teamgeist in einer kollaborativen Kultur. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt ab 63.000 EUR jährlich, sondern auch hervorragende Gesundheits- und Wellnessangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch SkillSessions und digitale Talks. Unsere modernen Büros und die Werte-orientierte Arbeitsweise schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für digitale Transformation voll entfalten können.
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Kontaktperson:

pixelart® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Strategic Consultant (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Strategic Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die spannenden digitalen Projekte zu erfahren, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Workshops vor! Da du in der Rolle viel moderieren wirst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um die Kunden zu begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Strategic Consultant (all genders)

Digitale Beratung
Analyse von Geschäftsmodellen
Entwicklung digitaler Roadmaps
Projektmanagement
Moderation von Workshops
Kundenbeziehungsmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Erstellung von Konzepten und Präsentationen
Verständnis für Kundenanforderungen
Teamorientierung
Initiative
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich digitale Lösungen umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pixelart® vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Workshop-Moderation üben

Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten. Übe, wie du Diskussionen anregst und Teilnehmer aktiv einbindest. Überlege dir, welche Methoden du nutzen kannst, um die Kreativität und den Austausch im Team zu fördern.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise einen kurzen Fall oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, bei dem du ein komplexes Problem analysiert und eine digitale Lösung entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.

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