Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Abschluss von Verträgen zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei pixelconcept mit offener Kultur.
- Vorteile: Einfache Bewerbung, transparente Prozesse und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und gemeinsames Essen fördern den Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Verhandlungsgeschick und Interesse an Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Account Executive ist es dein Hauptziel, durch gezielte Akquise von Neukunden und das Schließen von Verträgen unseren Umsatz zu steigern. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, erstellst Angebote und führst Verkaufsverhandlungen, um neue Deals erfolgreich abzuschließen und unsere Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Tätigkeiten
- Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Kundenverträgen nach internen Richtlinien.
- Erstellung von Angeboten und Anpassung der Preisgestaltung gemäß vorgegebenen Rahmenbedingungen.
- Direkte Kundenkommunikation und Pflege von Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Entscheidung über Kontaktaufnahme und Timing von Kundeninteraktionen zur Maximierung des Verkaufserfolgs.
Anforderungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen.
- Fachkenntnisse in unseren Produkten & Dienstleistungen, in der Angebotserstellung und strategischen Preisgestaltung.
- Kompetenz in der eigenständigen Planung und Durchführung von Kundeninteraktionen.
- Erfahrung in der Dokumentation und kontinuierlichen Optimierung von Verkaufsprozessen.
- Sicherer Umgang mit der Erstellung und Anpassung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen.
Team pixelconcept – das sind über 20 begeisterte Menschen, die überwiegend in Kassel arbeiten. Unser Team ist bunt gemischt: jung und dynamisch, gleichzeitig bereichert durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen. Wir freuen uns über jeden neuen Menschen, der unser Team verstärkt – und das merkt man vom ersten Tag an. Bei uns wird abteilungsübergreifend offen zusammengearbeitet. Wir tauschen uns gerne aus, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Das Gesamtteam trifft sich regelmäßig – ob bei Offsites, Onsites oder gemeinsamen Veranstaltungen.
Dein Team: Team Revenue
Du arbeitest in unserem Revenue-Team, das derzeit aus vier Personen besteht und die Bereiche Marketing & Sales umfasst. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind, und über Teams sind wir jederzeit füreinander ansprechbar. Wir lieben den Austausch: Wir kommen alle regelmäßig zusammen, und einmal im Monat veranstalten wir Workshops zur Weiterentwicklung – danach geht es gemeinsam essen. Denn gute Zusammenarbeit lebt auch vom persönlichen Miteinander.
Bewerbungsprozess
Wir wissen, dass lange und komplizierte Bewerbungsprozesse keinen Spaß machen – deshalb halten wir es einfach, schnell und transparent. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse. Versprochen.
Was dich erwartet:
- Erstes Kennenlernen im Chat: Wir starten unkompliziert per Chat über Instaffo. So können wir uns gegenseitig beschnuppern, erste Fragen klären und schauen, ob die Richtung für beide Seiten stimmt – ganz ohne Terminstress und in deinem Tempo.
- Näheres Kennenlernen im Call (ca. 45–60 Minuten): Wenn der erste Eindruck passt, lernen wir uns per Video-Call richtig kennen. Du triffst das Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest, und wir sprechen über fachliche Themen aus deinem Alltag – praxisnah und auf Basis deiner bisherigen Erfahrung.
- Gespräch mit dem Management-Team: Im nächsten Schritt lernst du unser Management-Team in einer größeren Runde kennen. Hier geht es darum, ein gemeinsames Bild zu bekommen – wo wir als Unternehmen hinwollen, wie du dazu beitragen kannst und ob die Zusammenarbeit für alle Seiten passt.
- Angebot & Start: Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du zeitnah ein Angebot von uns. Wir klären gemeinsam alle offenen Fragen zu Gehalt, Benefits und Startdatum – unkompliziert und fair.
Worauf du dich vorbereiten kannst:
Mach dir Gedanken darüber, was dir an deinem nächsten Job wichtig ist – Aufgaben, Teamkultur, Entwicklungsmöglichkeiten. Schau dir unsere Website und unser Profil an, damit du weißt, wer wir sind. Überleg dir Fragen, die du an uns hast – wir nehmen uns gerne die Zeit, alles zu beantworten. Sei einfach du selbst. Wir suchen Menschen, keine perfekt einstudierten Lebensläufe.
Account Executive Arbeitgeber: pixelconcept GmbH
Als Arbeitgeber bietet pixelconcept ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Kassel, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Workshops und einem offenen Austausch fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Unsere unkomplizierten Bewerbungsprozesse und die transparente Kommunikation machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wenn du jemanden findest, der bei uns arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du weißt, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch geht es nicht nur darum, was wir von dir erwarten, sondern auch darum, was du von uns erwartest. Frag nach der Teamkultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie wir Erfolge feiern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen echte Menschen, keine perfekt einstudierten Lebensläufe. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es einfach!:Wir halten den Bewerbungsprozess unkompliziert. Du brauchst kein Anschreiben oder Zeugnisse. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeig uns deine Fähigkeiten.
Informiere dich über uns!:Schau dir unsere Website an und mach dir Gedanken über unsere Teamkultur und die Aufgaben, die dich erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
Bereite dich auf den Austausch vor!:Im Video-Call geht es um einen ehrlichen Austausch. Überlege dir, welche Erfahrungen du teilen möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Wir freuen uns auf den Dialog!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pixelconcept GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Executives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamkultur oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine echte Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
