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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schneide fesselnde Videos und entwickle unsere Social-Media-Strategie für maximale Reichweite.
- Arbeitgeber: Wir sind eine AI-First Company, die Social Media mit Performance-Verantwortung denkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße maximale Gestaltungsfreiheit und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Performance-Teams und lerne von den Besten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Videoschnitt erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage flexibel im Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Social Media Manager & Video Cutter (m/w/d) – Performance. Viralität. CEO Brand. Hybrid Nürnberg , Bayern , Germany Warum du das hier lesen solltest Wir sind keine Agentur, die hübsche Posts erstellt. Wir sind eine AI-First Company, die Social Media mit klarer Performance-Verantwortung denkt. Bei uns geht es um echte Reichweite: Du übernimmst bereits etablierte Social-Media-Präsenzen mit über 20.000 Followern und entwickelst sowohl unsere Unternehmenskanäle als auch die CEO-Brand strategisch weiter – dort, wo echter Impact zählt. Wenn du nach einem Umfeld suchst, in dem Gary Vee, MrBeast und Alex Hormozi nicht einfach inspirieren, sondern den Maßstab für virale Content-Strategien setzen – dann bist du hier richtig. Wir suchen keinen Titel, wir suchen eine treibende Kraft im Social Media Marketing. Wenn du liefern willst – dann los. Job requirements Du hast Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, davon ein signifikanter Teil mit Videoschnitt und Content Creation. Plattform-Kompetenz: LinkedIn, YouTube, TikTok, Instagram – du steuerst effizient und kennst die Algorithmen. Nachweisliche Ergebnisse: Bitte sende uns konkrete Beispiele: Welche Kanäle hast du aufgebaut? Welche Reichweite und Engagement-Raten wurden erreicht? Video-Skills und Content-Verständnis: Du beherrschst professionelle Videoschnitt-Software und verstehst, was auf welcher Plattform funktioniert. Technisches Verständnis für Analytics, A/B-Testing, Content-Performance-Tracking. Sprachkompetenz: Du kommunizierst klar, präzise und souverän – fließend auf Deutsch und Englisch. Growth Mindset: Du denkst in Lösungen, Chancen und neuen Formaten. Und du liebst es, virale Hits zu landen. Deine Aufgaben Du schneidest CEO-Videos für maximalen Impact: Performance beginnt mit dem perfekten Hook – und endet bei viralen Views. Du verwandelst Rohmaterial in fesselnde Videos für LinkedIn, YouTube und TikTok. Ziel: Maximale Reichweite, höchstes Engagement, messbare Lead-Generierung. Du führst unsere Social-Media-Strategie: Du steuerst Content-Planung, Posting-Strategien und Community-Management mit Blick auf Wachstum – nicht auf Gefallen. Du positionierst unsere IT-Consulting- und Lösungsservices so, dass Entscheider in mittelständischen und großen Unternehmen nicht daran vorbeikommen. Aktives Einsetzen von KI: Ob Content-Optimierung, Trend-Analyse, Hashtag-Research oder Performance-Forecasting – AI ist bei dir Werkzeug, kein Fremdwort. Du bekommst Zugang zu den besten KI-Tools auf dem Markt. Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO: Deine Videos und Posts erzeugen messbaren Business Impact – nicht nur Likes. Keine langen Freigabeschleifen, keine Umwege. Du gestaltest die CEO-Brand direkt mit. Du denkst in Trends und handelst proaktiv: Du identifizierst Potenziale, bevor sie Mainstream werden. Du testest neue Formate, Plattformen und Content-Strategien. Benefits AI-First Company: Wir setzen KI gezielt und operativ ein – bei Content-Erstellung, Analysen, Trend-Forecasting. Etablierte Reichweite: Du startest nicht bei Null, sondern skalierst bereits erfolgreiche Kanäle mit 20.000+ Followern. 100 % Performance-Fokus: Keine Meinungen, nur Ergebnisse. Viral. Messbar. Skalierbar. High-Performance-Team: Du arbeitest mit Top-Marketern zusammen, die wissen, wie man Reichweite und Viralität aufbaut. Wissenstransfer auf Champions-League-Niveau: Du bekommst Zugang zu Strategien, Frameworks und Playbooks auf Top-Niveau. Tägliche Weiterentwicklung: Wir investieren konstant in dein Skillset – AI-Tools, Content-Strategien, Viral-Marketing. Maximale Gestaltungsfreiheit: Du bekommst Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und direkten Impact. Und das Beste: Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und gestaltest sowohl die Unternehmens- als auch die Personal Brand mit. Modernes 3/2-Arbeitsmodell: Drei Tage pro Woche im Nürnberger Office, zwei Tage flexibel im Homeoffice – für maximale Effektivität und Teamspirit. Remote möglich: Wenn deine Performance stimmt, ist auch eine vollständige Remote-Zusammenarbeit möglich. Was wir von dir sehen wollen CV – aber mit Substanz: Welche Kanäle und Projekte hast du verantwortet? Welche Reichweite und Engagement-Raten hast du erreicht? Formlose Zusammenfassung von 2-3 Projekten, die du geleitet hast: Was war der Impact? Welche Tools und Strategien hast du eingesetzt? Was hast du daraus gelernt? Full name *
Social Media Manager & Video Cutter (m/w/d) – Performance. Viralität. CEO Brand. Arbeitgeber: PixelMechanics Digitalagentur
Kontaktperson:
PixelMechanics Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager & Video Cutter (m/w/d) – Performance. Viralität. CEO Brand.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media Kanäle, um zu verstehen, was gerade angesagt ist und wie du diese Trends in deiner Bewerbung oder im Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du Reichweite und Engagement gesteigert hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Überlege dir im Voraus, wie du die Social Media Präsenz von StudySmarter verbessern würdest. Eine gut durchdachte Strategie oder ein kreatives Konzept kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Video Cutter (m/w/d) – Performance. Viralität. CEO Brand.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die AI-First-Strategie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Performance und Viralität im Social Media Marketing verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Präsentiere konkrete Ergebnisse: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Erfolge im Social Media Management belegen. Nenne spezifische Kanäle, die du aufgebaut hast, sowie die erreichten Reichweiten und Engagement-Raten.
Zeige deine Video-Skills: Erwähne deine Erfahrung mit professionellen Videoschnitt-Software und gib an, welche Arten von Inhalten du erstellt hast. Betone, wie du Rohmaterial in fesselnde Videos umwandelst, die auf verschiedenen Plattformen funktionieren.
Formuliere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine präzise Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu kommunizieren. Dies zeigt deine Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PixelMechanics Digitalagentur vorbereitest
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele für Social-Media-Kanäle und Projekte parat hast, die du erfolgreich geleitet hast. Zeige, welche Reichweiten und Engagement-Raten du erreicht hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Verstehe die Plattformen
Zeige dein Wissen über die verschiedenen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, YouTube, TikTok und Instagram. Erkläre, wie du die Algorithmen jeder Plattform nutzt, um maximale Reichweite und Engagement zu erzielen.
✨Demonstriere deine Video-Skills
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Videoschnitt-Software zu sprechen. Zeige, dass du verstehst, was auf welcher Plattform funktioniert, und bringe Beispiele für fesselnde Videos, die du erstellt hast.
✨Growth Mindset betonen
Hebe hervor, dass du in Lösungen und Chancen denkst. Teile Beispiele, wie du proaktiv Trends identifiziert und neue Formate getestet hast, um virale Hits zu landen.