Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Webseiten mit WordPress.
- Unternehmen: Dynamische Agentur in Wuppertal mit einem vielfältigen Kundenstamm.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer kreativen Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte digitale Erlebnisse für spannende Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Führungsambitionen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Development-Teams
- Planung, Steuerung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ressourcen
- Verantwortung für Webseiten-Neuentwicklungen (Schwerpunkt WordPress)
- Sicherstellung der Pflege, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Kundenwebseiten
- Begleitung in der Konzeption sowie Umsetzung und Betreuung von Webshops
- Sicherstellung einer strukturierten Ticketabarbeitung sowie laufender Wartungs- und Supportleistungen
- Technische und kaufmännische Beratung sowie Betreuung unserer Kunden im Bereich Development
- Unterstützung in der Entwicklung (Front- und Backend) je nach Projektlage
- Förderung, Weiterentwicklung und technisches Coaching des Teams und der Teammitglieder
- Weiterentwicklung von technischen Standards, Prozessen und Best Practices
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (Front- und Backend)
- Sehr gute Kenntnisse in WordPress und optional weiterer gängiger Webtechnologien
- Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie HTML, CSS, PHP und JavaScript
- Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Agenturumfeld
- Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt
- Wertschätzender Führungsstil mit klarer Haltung
Über uns
Wir sind eine dynamisch wachsende und anspruchsvolle Agentur für konzeptionelle Kommunikationsmedien mit knapp 40 festen Mitarbeitern* und Sitz in Wuppertal. Wir betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm – von B2B-Kunden über Onlineshops bis hin zum Direktkundengeschäft ist alles dabei. Für die stetig wachsenden Aufgaben in unserem Team suchen wir motivierte Kollegen, die gerne langfristig mit uns erfolgreich wachsen möchten.
Teamleitung Webentwicklung / Web Development (m/w/d) Arbeitgeber: Pixelproduction
Als dynamisch wachsende Agentur in Wuppertal bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern die Chance geben, ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Kundenstamm und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Weblösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Webentwicklung / Web Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Bring Beispiele deiner bisherigen Projekte mit, die deine Fähigkeiten in WordPress und anderen Technologien demonstrieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Arbeit präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Teamplayern, die langfristig wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Webentwicklung / Web Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für die Webentwicklung brennst und was dich an der Teamleitung reizt. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixelproduction vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung und Teamführung demonstrieren. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Teamleiter glänzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir helfen, ein besseres Bild von der Arbeitsweise zu bekommen und gleichzeitig dein Engagement zu zeigen.
