Junior Marketing Manager

Junior Marketing Manager

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pixformance Sports

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei kreativen Kampagnen und Content-Erstellung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, das die Sport- und Gesundheitsbranche revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und ein dynamisches Umfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Stärken und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Ideen in einem spannenden Bereich ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Erfahrung und Social Media Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Seit 2012 konzentriert sich Pixformance auf die Entwicklung neuer Technologien zur Digitalisierung und Revolutionierung der Sport- und Gesundheitsbranche. Wir sind ein in Berlin ansässiges Unternehmen und bieten digitales Functional Training und Bewegungstherapie mit patentierter Echtzeit-Feedback-Technologie. Unsere B2B-Kunden sind Physio-Praxen, Kliniken, Fitnessstudios und Unternehmen.

Für unseren Standort in Berlin-Charlottenburg suchen wir zur Unterstützung des Marketing-Teams ab sofort einen Junior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit, der/die sich für unser Produkt begeistern kann.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Optimierung sämtlicher Marketing-Aktivitäten und Kampagnen (Facebook, Instagram, Google Search, Display/Retargeting, SEO, E-Mail-Marketing etc.), inklusive Erstellung von Creatives
  • Erstellung, Aufbereitung und Pflege von kanal- und zielgruppenrelevantem Content für die Kommunikation über verschiedene Kanäle (Print/Online)
  • Planung und Durchführung von Kundeninterviews für Erfolgsgeschichten und Social-Media-Kooperationen sowie Veröffentlichung auf allen Kanälen (Webseite, Social Media)
  • Bearbeitung bzw. Erstellung von Marketing-Material (Print/Online), z. B. Broschüren, Flyer, Header-Bilder, Website-Grafiken
  • Optimierung von Kunden- und Lead-Funnels im CRM (Zoho)
  • Generierung neuer Ideen und Vorschläge zur Verbesserung sämtlicher Marketing-Aktivitäten
  • Recherche, Analyse und Anpassung neuer und bestehender Keywords zur bestmöglichen Optimierung des Website-Traffics
  • Administrative Tätigkeiten und Assistenz im Bereich Marketing, u. a. Messe-Management, Erstellung von Recherchen, Briefings und Präsentationen (DE und EN) sowie Koordination von externen und internen Ansprechpartnern und Dienstleistern

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing/Kommunikation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert; gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Sport, Fitness oder Gesundheit
  • Immer auf dem neuesten Stand bei digitalen Trends und Vermarktungsmodellen sowie eine hohe Affinität zu Social Media
  • Sicherer Umgang mit MS Office/Google Suite sowie WordPress
  • Optimalerweise Erfahrung in Bildbearbeitung und Grafikerstellung, Erstellung von Printmaterial sowie Videobearbeitung und -schnitt (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
  • Erste Erfahrung mit einem CRM wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hervorragenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Blick fürs Detail

Wir bieten

  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Home-Office/Remote Work
  • Einen großzügig gestalteten Arbeitsplatz im Berliner Office
  • Möglichkeit zur Fitness im Büro

Bei uns kannst du deine individuellen Stärken voll einbringen, dich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen. Du denkst, das könnte passen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner: Patricia Olearpolear@pixformance.com. Falls du Fragen hast, erreichst du Patricia unter +49 172 479 749 1.

Junior Marketing Manager Arbeitgeber: Pixformance Sports

Pixformance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit für Home-Office und einem großzügig gestalteten Arbeitsplatz fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine kreativen Ideen im Marketing einzubringen und an innovativen Projekten in der Sport- und Gesundheitsbranche zu arbeiten.
Pixformance Sports

Kontaktperson:

Pixformance Sports HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie Pixformance spannend findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Marketing konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Begeisterung für das Produkt und die Marke zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager

Marketing-Aktivitäten
Kampagnenmanagement
Content-Erstellung
SEO
E-Mail-Marketing
Social Media Management
Kundeninterviews
CRM (Zoho)
Keyword-Recherche
MS Office
Google Suite
WordPress
Bildbearbeitung
Adobe Photoshop
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Pixformance passt! Erzähl uns von deiner Begeisterung für Sport und Gesundheit und wie du unsere Marketingziele unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Marketing, besonders in den Bereichen Sport und Fitness. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Beweise deine Kreativität: Wenn du schon mal kreative Projekte oder Kampagnen umgesetzt hast, dann zeig uns das! Füge Beispiele hinzu oder beschreibe, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das beeindruckt uns!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixformance Sports vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Pixformance und deren Produkte genau anzuschauen. Informiere dich über ihre Technologien und wie sie die Sport- und Gesundheitsbranche revolutionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingaktivitäten geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere in den Bereichen Social Media und Content-Erstellung.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle des Junior Marketing Managers auch die Erstellung von Creatives umfasst, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategien von Pixformance verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Content, die du im Gespräch vorstellen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Marketingstrategien oder zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

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