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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps für moderne Infotainmentsysteme in Autos.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines agilen Teams, das die digitale Zukunft der Automobilindustrie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Essensgutscheine.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Erfahrung sowie 1+ Jahre Android-Entwicklung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene und hochmotivierte Softwareentwickler, die motiviert sind, hochwertige Anwendungen für In-Vehicle-Infotainment-Systeme zu entwickeln. Gemeinsam mit unseren Kunden ist es unser Ziel, das Benutzererlebnis für kommende Generationen grafischer Mensch-Maschine-Schnittstellen zu gestalten. Schließen Sie sich unserer Reise an und werden Sie Teil unseres Teams!
VERANTWORTUNGEN
- Sie genießen es, leistungsstarken und leicht wartbaren Code in Kotlin/Java zu schreiben.
- Sie sind motiviert, neue Android-Anwendungen mit modernster Technologie (MVVM, Flow, Compose) zu entwickeln.
- Sie verstehen, wie wichtig Code-Tests sind.
- Sie möchten in einem interdisziplinären Team in einem agilen Umfeld arbeiten und Lösungen für führende Automobilhersteller liefern.
ANFORDERUNGEN
- Hochschulabschluss in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Berufserfahrung.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Android (Kotlin/Java) unter Verwendung von MVVM, Coroutines und Jetpack.
- Erfahrung mit GIT, automatisierten Tests (Espresso) und Gradle.
- Fließend in Englisch, gesprochen und geschrieben.
Schön zu haben:
- Deutschkenntnisse.
- Kenntnisse in C++ oder einer anderen Programmiersprache.
- Erfahrung mit AWS-Diensten.
- Erfahrung mit Bluetooth.
VORTEILE
- Ein hochinnovatives, agiles und einzigartiges Team mit einer großartigen Arbeitskultur und einem Arbeitgeber, der neue Initiativen und Ideen schätzt.
- Berufliche Entwicklungskonzepte einschließlich ständiger individueller Schulungen und individueller Anleitung und Mentoring von Ihrem Start an.
- Essensgutschein, flexible Leistungen, private Krankenversicherung, Entschädigung für Remote-Arbeit (Porto) und flexible Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und monatliche Gutscheine (München).
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, zu sein! Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Individuen unterstützt, inspiriert und respektiert und in dem alle Aspekte der Beschäftigung ohne Diskriminierung angewendet werden. Daher ermutigen wir alle Personen, sich zu bewerben!
Um einen umfassenden Überblick über Ihre Bewerbung zu erhalten, bitten wir Sie, sicherzustellen, dass Sie Zertifikate, Arbeitgeberreferenzen usw. mit Ihrem Lebenslauf beifügen. Darüber hinaus bitten wir Sie, Informationen über Ihr mögliches Startdatum, Gehaltsvorstellungen und Sprachkenntnisse bereitzustellen.
Wollen Sie für einen FÜHRENDEN ARBEITGEBER und einen der BESTEN 50 IN BAYERN arbeiten? Dann schließen Sie sich uns an, um die digitale Zukunft zu gestalten!
Android Developer (Junior/Mid-level) - Automotive Arbeitgeber: Pixida GmbH
Kontaktperson:
Pixida GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer (Junior/Mid-level) - Automotive
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Android-Entwicklung und Automotive-Technologien konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die sich mit Android-Entwicklung befassen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Android-Entwicklung auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (Junior/Mid-level) - Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Hebe deine Erfahrung mit Kotlin/Java und den geforderten Technologien wie MVVM, Coroutines und Jetpack hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Arbeitsreferenzen und ein aktuelles Lebenslauf beifügst. Achte darauf, auch Informationen zu deinem möglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit im Bereich Automotive unterstreicht. Betone, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixida GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Android-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Java und den verwendeten Architekturen wie MVVM vorbereiten. Übe das Erklären von Codebeispielen und sei bereit, deine Erfahrungen mit GIT und automatisierten Tests zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Benutzererfahrung
Da es um die Entwicklung von Infotainment-Systemen geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gestaltung von Benutzeroberflächen und Benutzererfahrungen zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hast.
✨Verstehe die agile Arbeitsweise
Informiere dich über agile Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Technologien und Arbeitsweisen anpassen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Teamkultur vorbereitet hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Arbeitsumgebung und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
