Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Fitnesszuschüsse, Spotify Premium, regelmäßige Events und Unterstützung für Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Nutze deine Programmierfähigkeiten und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
DESCRIPTION
Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d) für spannende Projekte in diversen Industrien und dem öffentlichen Sektor. In unserem Team wirst du neue Funktionen entwickeln und herausfordernde Aufgaben übernehmen, die dein Programmierkönnen auf die Probe stellen werden. Wenn du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung mit unterschiedlichen Programmiersprachen hast und dich für die Lösung komplexer Probleme begeisterst, dann sollten wir uns kennenlernen!
RESPONSIBILITIES
- Entwicklung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen, z. B. in C++, Python, Java oder anderen Programmiersprachen.
- Stetige Weiterentwicklung mit erfahrenen Softwareentwicklern zusammen.
- Erstellung von Anwendungen mit Datenbanken und grafischen Benutzeroberflächen.
- Sicherung der Codequalität durch Refactoring, Unit-Tests und Integrationstests.
- Unterstützung bei Deployment-Prozessen, CI/CD sowie Betrieb und Wartung.
REQUIREMENTS
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnlich technische Ausbildung.
- Solide Kenntnisse in der Programmierung mit wahlweise C++, Python, Java oder anderen Programmiersprachen.
- Erfahrung mit Datenbanken und GUI-Entwicklung von Vorteil (z. B. Qt-Framework etc.).
- Selbstständige und agile Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Praktische Anwendungskenntnisse mit AWS von Vorteil.
BENEFITS
- Profitiere von Zuschüssen für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
- Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
- Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
- Unkomplizierte Mobilität: Profitiere von Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.
- Wir übernehmen die Kosten für Sprachkurse von Level A1 bis C1.
- Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
Bewirb dich jetzt! Pixida ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert. Daher ermutigen wir ALLE, sich zu bewerben. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns über Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkenntnisse.
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Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) – Softwareentwicklung Arbeitgeber: Pixida GmbH
Kontaktperson:
Pixida GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) – Softwareentwicklung
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachinformatikern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Online-Plattformen und sei bereit, deine Programmierkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) – Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Programmierkenntnisse in C++, Python oder Java hervor und zeige, was du drauf hast. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit Datenbanken und GUI-Entwicklung zu erwähnen!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation zeigen und erklären, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Arbeitsweise!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht – also komm auf den Punkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixida GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Wenn du bereits Erfahrung mit C++, Python oder Java hast, überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von Softwarelösungen beigetragen hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder neue Funktionen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.