Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernstrategien an der Schnittstelle von Bildung, KI und Transformation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf moderne Lernformate.
- Vorteile: Regelmäßige Events, Fitnesszuschüsse, Spotify Premium und tägliche Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in München.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Lernens und nutze KI für innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Learning-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
DESCRIPTION
Du gestaltest die Zukunft des Lernens und entwickelst innovative Learning-Strategien an der Schnittstelle von Education, AI und Transformation.
Dabei treibst Du moderne Lernformate voran, begleitest den kulturellen Wandel rund um KI und schaffst die Grundlagen für eine globale, zukunftsorientierte Lernlandschaft.
Hast Du bereits Erfahrungen damit und klingt das spannend?
Dann wollen wir Dich kennenlernen!
RESPONSIBILITIES
- Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des globalen Learning-&-Development-Portfolios und entwickelst innovative Lernangebote, die den Anforderungen moderner Erwachsenenbildung und der Arbeitswelt von morgen gerecht werden.
- Du treibst das Zukunftsthema AI in Education voran, identifizierst neue Lernformate, Methoden und Technologien und sorgst dafür, dass Mitarbeitenden die Chancen von KI erfolgreich nutzen können.
- Du entwickelst bestehende Lernlandschaften und Angebote wie Business Trainings, Campus und digitale Learning-Plattformen kontinuierlich weiter, skalierst erfolgreiche Formate und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse im Kontext von KI und arbeitest dabei eng mit Führungskräften, Teams und internationalen Stakeholdern zusammen.
- Du etablierst die Grundlagen für eine globale Education-Strategie, definierst zukunftsfähige Prozesse, Governance-Strukturen sowie Rollen und Verantwortlichkeiten und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.
- Du nutzt KI-Tools und verschiedene LLMs selbstverständlich im Arbeitsalltag und setzt deren Potenziale gezielt ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Learning-Bereichs mitzugestalten.
REQUIREMENTS
- Senior-Level, mehrere Jahre Erfahrung im Auf- oder Ausbau eines Learning-Bereichs, auch gerne international.
- Schwerpunkt KI im Lernkontext, Change-Begleitung, moderne Erwachsenenbildung.
- Psychologischer Hintergrund oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
- Nutzung der KI-Tools wirklich im Alltag, nicht nur theoretisch.
- Konzeptionsstark und Hands-on.
- Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.
BENEFITS
- Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
- Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
- Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
- Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
- Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.
- #J-18808-Ljbffr
Manager - Zukunftslernen & Digitaler Unterricht (m/w/d) in München Arbeitgeber: Pixida GmbH
Pixida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Dienstleistungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung durch vielfältige Schulungsprogramme und attraktive Gesundheitsangebote. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Bayern, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Zukunftslernen & Digitaler Unterricht (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Pixida GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Pixida GmbH.
✨Direkt bewerben bei Pixida GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Manager - Zukunftslernen & Digitaler Unterricht (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Zukunftslernen & Digitaler Unterricht (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Pixida GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Manager - Zukunftslernen & Digitaler Unterricht (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Pixida GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Pixida GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixida GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Pixida GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Pixida GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Pixida GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Pixida GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
