Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Fullstack-Lösungen und verbessere die Teampraktiken.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Kreativität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines B2B-Produkts mit echtem Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und starke Kenntnisse in .NET und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le rôle
Ce poste ne consiste pas uniquement à livrer des fonctionnalités. Nous recherchons une personne capable de faire le lien entre vision produit, besoins métier, exécution technique et structuration DevOps. Un profil capable de comprendre des logiques business complexes, de les traduire en solutions robustes, maintenables et scalables, puis d’aider l’équipe à progresser en maturité sur l’architecture, le delivery et les pratiques de déploiement. La mission demande autant de rigueur technique que de pragmatisme : structurer sans alourdir, challenger sans bloquer, améliorer les pratiques sans créer de bureaucratie inutile.
Principales responsabilités
- Contribuer activement au développement fullstack de la plateforme.
- Concevoir, développer, déployer et maintenir des interfaces, APIs, services backend et modules frontend.
- Consolider les solutions applicatives existantes et proposer des pistes d’évolution pertinentes.
- Participer aux choix d’architecture : workflows de commande, asset management, règles de campagnes, permissions, validations, production et interopérabilité.
- Traduire des besoins métier complexes en solutions techniques claires, fiables et maintenables.
- Garantir la robustesse, la scalabilité et la qualité des développements.
- Renforcer les pratiques de code review, testing, documentation, monitoring et sécurité.
- Prendre en main la structuration des pratiques DevOps : CI/CD, environnements, déploiement continu, monitoring, observabilité, fiabilité et amélioration des processus de delivery.
- Contribuer à l’intégration progressive de logiques d’automatisation avancée et d’IA appliquée, au service de la qualité, de la productivité et de la cohérence de marque.
- Accompagner l’équipe dans sa montée en autonomie, méthode et efficacité.
- Collaborer avec les équipes produit, design, développement et spécialistes métier.
Profil recherché & stack technique
Nous recherchons un profil expérimenté, hands-on, structurant et orienté produit. Une personne capable de rester proche du code tout en prenant du recul sur l’architecture, les pratiques de développement, les arbitrages techniques et la qualité long terme de la plateforme. L’objectif n’est pas seulement de livrer des fonctionnalités, mais d’aider pixl à franchir un cap technique et organisationnel : structurer l’architecture, renforcer les pratiques d’équipe, améliorer la fiabilité du delivery et construire des fondations solides pour une plateforme SaaS destinée à des clients exigeants.
- Solide expérience en développement fullstack.
- Très bonne maîtrise de .NET 9/10 et C#.
- Bonne expérience frontend, idéalement Angular 19+
- Expérience avec PostgreSQL.
- Bonne compréhension des architectures API-driven et microservices.
- Expérience des APIs RESTful.
- Connaissance de RabbitMQ ou systèmes de messaging équivalents.
- Expérience avec Docker et idéalement Kubernetes.
- Solide expérience avec Azure DevOps, Git, CI/CD, environnements de déploiement, monitoring, observabilité et sécurité.
- Expérience dans le développement de logiciels SaaS B2B grandement apprécié.
- Familiarité avec des logiques de workflow management, digital asset management, permissions et validations.
- Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées.
- Expérience en environnement Agile.
- Aisance sur environnements Mac, Linux, PC.
- Formation supérieure en informatique, idéalement Bachelor HES ou équivalent.
Nous attachons autant d’importance à la capacité à penser produit, qualité et scalabilité qu’à la maîtrise technique pure. Le bon profil saura introduire des standards solides sans créer de lourdeur inutile, et rester pragmatique dans un environnement ambitieux, exigeant et encore en structuration.
Ce que le rôle offre
- Un rôle central dans la construction technique d’un SaaS B2B ambitieux.
- Un impact direct sur l’architecture, les pratiques de développement et la qualité de la plateforme.
- Un produit concret, avec une forte profondeur métier et des enjeux réels.
- Un environnement créatif, technologique et orienté innovation.
- L’opportunité de contribuer à un produit intégrant progressivement des logiques d’automatisation avancée et d’IA appliquée à la production visuelle.
- Une équipe à taille humaine, proche du produit et des décisions.
- L’opportunité de contribuer à une plateforme destinée à des marques internationales exigeantes.
- Un cadre dynamique, avec forte autonomie et responsabilités réelles.
- La possibilité de travailler avec des marques prestigieuses, leaders mondiaux sur leur segment.
- Un cadre agile, direct et peu bureaucratique, où chacun peut contribuer à la réflexion produit, challenger les idées, participer au design des solutions et s’inscrire dans une démarche R&D continue pour construire un produit de référence sur son marché.
Conditions
- Poste en CDI.
- Taux d’activité : 80% à 100%.
- Localisation : Carouge.
- Présence régulière, avec 1 jour de télétravail hebdomadaire.
- Disponibilité : de suite ou à convenir.
- Conditions salariales en lien avec l’expérience et les compétences.
Langues
- Français courant requis.
- Anglais professionnel apprécié.
Les candidatures seront traitées avec confidentialité.
Lead Fullstack Developer / Tech Lead Arbeitgeber: Pixl Sàrl
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Carouge, die auf Innovation und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an einem anspruchsvollen B2B SaaS-Produkt zu arbeiten, das internationale Marken unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice bieten wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig echte Verantwortung und Einfluss auf die Produktentwicklung ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Developer / Tech Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. Zeig, dass du nicht nur reden, sondern auch programmieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Developer / Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixl Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler und Tech Lead demonstrieren. Sei bereit, über technische Entscheidungen, Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in früheren Positionen getroffen hast.
✨Fragen zur Architektur und zu Best Practices
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der technischen Architektur und den Entwicklungspraktiken des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige Teamgeist und Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching und die Unterstützung des Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgst.