Lead Fullstack Developer / Tech Lead

Lead Fullstack Developer / Tech Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Fullstack-Lösungen und verbessere die Teampraktiken.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einem kreativen und technologieorientierten Umfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Agiles, dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines B2B-Produkts mit direktem Einfluss auf Architektur und Qualität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit .NET und C#.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Le rôle

Ce poste ne consiste pas uniquement à livrer des fonctionnalités. Nous recherchons une personne capable de faire le lien entre vision produit, besoins métier, exécution technique et structuration DevOps. Un profil capable de comprendre des logiques business complexes, de les traduire en solutions robustes, maintenables et scalables, puis d'aider l'équipe à progresser en maturité sur l'architecture, le delivery et les pratiques de déploiement. La mission demande autant de rigueur technique que de pragmatisme : structurer sans alourdir, challenger sans bloquer, améliorer les pratiques sans créer de bureaucratie inutile.

Principales responsabilités

  • Contribuer activement au développement fullstack de la plateforme.
  • Concevoir, développer, déployer et maintenir des interfaces, APIs, services backend et modules frontend.
  • Consolider les solutions applicatives existantes et proposer des pistes d'évolution pertinentes.
  • Participer aux choix d'architecture : workflows de commande, asset management, règles de campagnes, permissions, validations, production et interopérabilité.
  • Traduire des besoins métier complexes en solutions techniques claires, fiables et maintenables.
  • Garantir la robustesse, la scalabilité et la qualité des développements.
  • Renforcer les pratiques de code review, testing, documentation, monitoring et sécurité.
  • Prendre en main la structuration des pratiques DevOps : CI/CD, environnements, déploiement continu, monitoring, observabilité, fiabilité et amélioration des processus de delivery.
  • Contribuer à l'intégration progressive de logiques d'automatisation avancée et d'IA appliquée, au service de la qualité, de la productivité et de la cohérence de marque.
  • Accompagner l'équipe dans sa montée en autonomie, méthode et efficacité.
  • Collaborer avec les équipes produit, design, développement et spécialistes métier.

Profil recherché & stack technique

Nous recherchons un profil expérimenté, hands-on, structurant et orienté produit. Une personne capable de rester proche du code tout en prenant du recul sur l'architecture, les pratiques de développement, les arbitrages techniques et la qualité long terme de la plateforme. L'objectif n'est pas seulement de livrer des fonctionnalités, mais d'aider pixl à franchir un cap technique et organisationnel : structurer l'architecture, renforcer les pratiques d'équipe, améliorer la fiabilité du delivery et construire des fondations solides pour une plateforme SaaS destinée à des clients exigeants.

  • Solide expérience en développement fullstack.
  • Très bonne maîtrise de .NET 9/10 et C#.
  • Bonne expérience frontend, idéalement Angular 19+.
  • Expérience avec PostgreSQL.
  • Bonne compréhension des architectures API-driven et microservices.
  • Expérience des APIs RESTful.
  • Connaissance de RabbitMQ ou systèmes de messaging équivalents.
  • Expérience avec Docker et idéalement Kubernetes.
  • Solide expérience avec Azure DevOps, Git, CI/CD, environnements de déploiement, monitoring, observabilité et sécurité.
  • Expérience dans le développement de logiciels SaaS B2B grandement apprécié.
  • Familiarité avec des logiques de workflow management, digital asset management, permissions et validations.
  • Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées.
  • Expérience en environnement Agile.
  • Aisance sur environnements Mac, Linux, PC.
  • Formation supérieure en informatique, idéalement Bachelor HES ou équivalent.

Nous attachons autant d'importance à la capacité à penser produit, qualité et scalabilité qu'à la maîtrise technique pure. Le bon profil saura introduire des standards solides sans créer de lourdeur inutile, et rester pragmatique dans un environnement ambitieux, exigeant et encore en structuration.

Ce que le rôle offre

  • Un rôle central dans la construction technique d'un SaaS B2B ambitieux.
  • Un impact direct sur l'architecture, les pratiques de développement et la qualité de la plateforme.
  • Un produit concret, avec une forte profondeur métier et des enjeux réels.
  • Un environnement créatif, technologique et orienté innovation.
  • L'opportunité de contribuer à un produit intégrant progressivement des logiques d'automatisation avancée et d'IA appliquée à la production visuelle.
  • Une équipe à taille humaine, proche du produit et des décisions.
  • L'opportunité de contribuer à une plateforme destinée à des marques internationales exigeantes.
  • Un cadre dynamique, avec forte autonomie et responsabilités réelles.
  • La possibilité de travailler avec des marques prestigieuses, leaders mondiaux sur leur segment.
  • Un cadre agile, direct et peu bureaucratique, où chacun peut contribuer à la réflexion produit, challenger les idées, participer au design des solutions et s'inscrire dans une démarche R&D continue pour construire un produit de référence sur son marché.

Conditions

  • Poste en CDI.
  • Taux d'activité : 80% à 100%.
  • Localisation : Carouge.
  • Présence régulière, avec 1 jour de télétravail hebdomadaire.
  • Disponibilité : de suite ou à convenir.
  • Conditions salariales en lien avec l'expérience et les compétences.

Langues

  • Français courant requis.
  • Anglais professionnel apprécié.

Les candidatures seront traitées avec confidentialité.

Lead Fullstack Developer / Tech Lead Arbeitgeber: Pixl Sàrl

Pixl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und technologieorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, an einem bedeutenden SaaS-Produkt für internationale Marken zu arbeiten. Die flexible Arbeitsweise und die geringe Bürokratie ermöglichen es jedem, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Pixl Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Developer / Tech Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne bei der Kontaktaufnahme!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Tricks, um deinen Traumjob zu landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Developer / Tech Lead mit Bravour zu bestehen

.NET
C#
Angular 19+
PostgreSQL
API-driven Architectures
Microservices
RESTful APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixl Sàrl vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung und im Umgang mit komplexen Geschäftslogiken zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik, die technischen Herausforderungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Architektur oder zu den DevOps-Praktiken sind besonders relevant.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und die Effizienz des Teams zu steigern.