Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und manage unsere Social-Media-Kanäle für maximale Reichweite.
- Unternehmen: PIXLIP, ein innovatives Unternehmen in Hilden mit Fokus auf digitale Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenpräsenz aktiv mit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Content Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Content & Social Media Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die konzeptionelle, redaktionelle und operative Steuerung unserer Inhalte über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg. Dein Fokus liegt auf der Content-Planung und -Erstellung, der Distribution über Social Media sowie der kanalübergreifenden Wiederverwertung von Inhalten, insbesondere für unsere Website. Du arbeitest eigenständig, setzt Themen und Formate proaktiv um und lieferst dem Head of E-Commerce klare Analysen und Handlungsempfehlungen. Zusätzlich besteht eine funktionale Dotted-Line-Abstimmung mit dem COO zu Themen der Markenpositionierung und strategischen Ausrichtung.
Deine Aufgaben
- Content- & Redaktionsplanung
- Entwicklung und Pflege eines kanalübergreifenden redaktionellen Monatsplans
- Ableitung von Content-Themen entlang von Marken-, Produkt- und Kampagnenzielen
- Strukturierte Planung zur Mehrfachverwertung von Content (Social Media, Website, Kampagnen)
- Erstellung von Content (Text, Bild, Reels/Short Videos – mit Templates oder Inhouse-Produktionen)
- Veröffentlichung und Steuerung von Inhalten auf Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook u. a.
- Aufbereitung und Nutzung von Content für Website-Inhalte (z. B. Landingpages, Inspiration, Produktnähe)
- Sicherstellung einer konsistenten Bildsprache und Tonalität über alle Kanäle hinweg
- Community Management & Aktivierung
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Community
- Dialogführung, Interaktion und Reichweitenaufbau
- Konzeption von Aktionen zur Kundenaktivierung (Challenges, Giveaways, UGC-Kampagnen)
- Social Media Strategie & Performance
- Entwicklung einer klaren Social-Media- und Content-Strategie entlang der Unternehmensziele
- KPI-Analyse, A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung
- Monatliches Reporting an den Head of E-Commerce
- Enge Abstimmung mit Performance Marketing zur Verzahnung von organischen und Paid-Aktivitäten
- Kooperationen, Influencer & Cross Promotion
- Identifikation geeigneter Influencer, Creator und Markenpartner
- Anbahnung, Verhandlung und Betreuung von Kooperationen
- Qualitätssicherung des gelieferten Contents
- Entwicklung und Umsetzung von Cross-Promotion-Maßnahmen
- Kampagnen & Launches
- Content- und Social-Media-Begleitung von Marketingkampagnen
- Mitwirkung bei Produktlaunches
- Entwicklung begleitender Social-Activation- und Content-Maßnahmen
Fachliche Qualifikationen
- 2–4 Jahre Erfahrung im Content Management, Social Media Management oder Digital Marketing
- Sehr gutes Verständnis der Plattformmechaniken (Instagram, TikTok, LinkedIn)
- Erfahrung in redaktioneller Arbeit, Content-Planung und Wiederverwertung
- Sicherer Umgang mit Social Analytics Tools
- Verständnis für Markenaufbau, Storytelling und Nutzerpsychologie
- Erste Erfahrungen mit Influencern oder Markenkooperationen
- Optional: Grundkenntnisse in Paid Social
Persönliche Eigenschaften
- Kreativ, strukturiert und kommunikativ
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Gespür für Bildsprache, Text und Marken-Tonalität
- Proaktive Ideenfindung und ausgeprägtes Trendgespür
- Fähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern
Organisatorische Einbindung
- Dotted Line (funktionale Abstimmung): COO zu Themen der Markenstrategie und Positionierung
- Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing und UX
Was du für uns bewirkst
- Eigenständige Umsetzung und damit Entlastung des Head of E-Commerce
- Nachhaltiger Aufbau von Content- und Social-Media-Sichtbarkeit
- Professionalisierung der redaktionellen und kanalübergreifenden Content-Prozesse
- Aktivierung und Stärkung der Community sowie des Kundenengagements
- Messbare Steigerung der Content- und Social-Media-Performance
Content & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PIXLIP
PIXLIP in Hilden, Nordrhein-Westfalen, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die digitale Markenpräsenz zu stärken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und innovative Ideen fördert, bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Community haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content & Social Media Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen für Inhalte oder Kampagnen mitbringst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei PIXLIP. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über die spezifischen Plattformen, die PIXLIP nutzt. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Content & Social Media Managers bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Management. Was hast du erreicht? Welche Strategien hast du entwickelt? Lass uns wissen, wie du die Community aktivieren und das Engagement steigern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIXLIP vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den bestehenden Content und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst, um die Markenbotschaft zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Content-Management und Social Media hast.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews innovative Ideen und Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte neu aufbereiten oder neue Formate entwickeln könntest, um die Community zu aktivieren.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur aktuellen Social-Media-Strategie und den Zielen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
