Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren E-Commerce-Shop und optimiere Produkte für maximale Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Echte Kolleginnen und Kollegen ohne Projekt-Hopping oder Kundenstress.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und sieh direkt, wie deine Arbeit den Shop verbessert.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Commerce und Grundkenntnisse in SEO und Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unseres E-Commerce Teams arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung des Shops, bist nah am Produkt und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kurze Wege, flache Hierarchien – und ein Team, das zuhört.
- Laufende Pflege und Aktualisierung von Produkten, Kategorien und Content-Seiten im Shopify-Shop
- Erstellung und Optimierung von Produkttexten, Bildern und Metadaten – SEO-konform und conversion-stark
- Umsetzung von SEO-Maßnahmen auf Basis der Empfehlungen unserer externen SEO-Agentur
- Unterstützung bei der Pflege und Optimierung laufender Meta Ads-Kampagnen
- Newsletter Marketing – Planung, Erstellung und Versand von Newsletter-Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Vertrieb zur Entwicklung verkaufsstarker Inhalte
- Verwaltung und Organisation von Medienressourcen (Bilder, Videos, Dokumente)
Erste Berufserfahrung oder starkes Know-how in E-Commerce, Content oder Online-Marketing. Grundverständnis für SEO, UX und Conversion-Optimierung. Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch. Erfahrung mit GA4, Klaviyo und Performance Marketing Dashboards.
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege. Festes Team, echte Kolleginnen und Kollegen – kein Projekt-Hopping, kein Kundenstress. Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten. Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
ECommerce Managerin* - Performance Marketing / SEO Arbeitgeber: PIXLIP
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld für E-Commerce-Manager*innen, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Zusammenarbeit fördern. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, eigene Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln, während du eng mit einem festen Team zusammenarbeitest, das Wert auf echte Kollegialität legt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ECommerce Managerin* - Performance Marketing / SEO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ECommerce Managerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung des Shops.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen im SEO-Bereich kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ECommerce Managerin* - Performance Marketing / SEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du in den Bereichen E-Commerce, SEO oder Performance Marketing erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf die Details achtet!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIXLIP vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf Performance Marketing und SEO. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Shops beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du SEO-Maßnahmen umgesetzt hast oder wie du die Performance von Meta Ads-Kampagnen optimiert hast. Konkrete Ergebnisse und Zahlen sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um verkaufsstarke Inhalte zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
