We are looking for a full-time 3rd Level Supporter (m/f/d) for 40 hours/week for our location in Frankfurt. My Mainhatten – Top IT In the middle of the city and called to realize a mission: to get the best out of digital images. Our pixolo app has already put a smile on the faces of millions of people who have received beautiful personalized photo products from our app. In addition, millions of people receive biometric images for their ID documents from us every year when they use one of our approximately 2,000 available systems in the
Retail customers are. We are a software & system development company. We are true professionals, visionaries and free spirits – characters where “nerdy” and “social” go hand in hand and whose technical expertise sometimes spills over the edge of the plate. Our motto: You can always clean up, mistakes open the door to new possibilities! We want to get better every day, fly to the stars and back again, because the world looks completely different from the top. But one thing is particularly important to us: we always keep one foot on the ground. Because that’s the only way to change the world.
Your day-to-day job with tasks that help you grow:
- You monitor the operation of the entire IT (infrastructure, network technology, software distribution, virtualization and helpdesk).
- As a specialist for our software solutions, you and the team members take on complex fault tickets, which are passed on to you by our 1st / 2nd level support – process optimization is always in the back of your mind.
- You have an open ear for our 1st and 2nd level support and maintain an intensive exchange with our development department in order to optimize quality assurance.
- Analyzing complex problems and eliminating the causes of hardware and software problems in close cooperation with the customer sounds like music to your ears.
- Documenting? That’s right up your street – creating IT documentation in German and English.
- If something doesn’t go perfectly – no problem for you, because you are a master of active escalation management and keep a cool head.
Your profile:
Problem solver? Communicator? Service talent? Team player? A sense of humor?
- You have a technical background, i.e. vocational training in the IT sector such as IT specialist or a degree in computer science / business informatics.
- Several years of experience in IT support / user help desk as well as in dealing with ticket systems & profound knowledge in installation and configuration – mainly Windows and Linux based software applications, as well as in troubleshooting and experience in the areas of software testing, staging and roll‑out planning.
- You don’t have to be a native English speaker, but you shouldn’t be afraid to speak and write English.
- You enjoy teamwork, but can also work independently and responsibly – you can also deal with stress and don’t become a diva – you’d rather eat a peanut bar.
- You are someone with strong empathy, a good sense of humor and clarity, someone who looks forward to training colleagues, external partners and customers.
This is what you can expect from us in addition to the classic benefits:
An office to feel good in
Our rooms are modern, bright and beautifully designed. Regular joint team lunches – you should pay particular attention to the words “rooftop” and “barbecue”.
Home Office
You decide where you work. (2 days in the home office, 3 days in the office). Constant attendance is a thing of the past.
Further training
Extremely important topic for us. Worthwhile for you!
Those who achieve a great deal should also receive the corresponding appreciation – which naturally includes above-average remuneration.
The dynamism of a start-up, the impact of a corporation!
We want you to get what you need to be at the forefront – the bottom line: state-of-the-art in terms of software and hardware, company cell phones and in general.
Job bike leasing
Especially in big cities, there is no more pleasant way to get around. We lease for you.
Self-organized teams
Everyone talks about flat hierarchies. But we really trust our people. This also includes trust-based working hours.
Free drinks and snacks
Energy boosts productivity – we provide you with the best coffee in town as well as water, cola & co. and a well‑stocked snack box.
Feel-good factor – therefore no “Come as you are” dress code
Speaking of “come as you are”: every person is unique, we like it colorful at pixolo. After all, we all have our own interests, preferences, and talents. We differ in terms of when and where we grew up, what we believe in, who we love, how we dress and what values and goals we pursue. pixolo stands for a corporate culture of mutual appreciation – no matter how old you are, what physical limitations you may have, what sexual orientation and identity you feel you belong to or what ethnic or cultural background distinguishes you. At pixolo, we value unique personalities, wealth of experience and CVs. Openness is crucial to our success. Personality and character count for us – just be yourself, because we are too!
Innovative and creative team play
We focus on team spirit and are more into high fives than elbows.
- All
- Team
- Events
- Office
Would you like to find out more about us?
Contact:
Tel: +49 (0) 69 380 2990 00
Our current vacancies:
Become part of our team! We are always on the lookout for good people who want to go full throttle together.
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3rd Level – Supporter:full time (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: pixolo GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für 3rd Level Supporter in Frankfurt, wo moderne Büros und flexible Home-Office-Optionen auf ein unterstützendes Team treffen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung, während wir ein inklusives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Zugang zu modernster Technologie, während Sie Teil eines dynamischen und humorvollen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3rd Level – Supporter:full time (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei pixolo GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei pixolo GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pixolo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.