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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze technische Konzepte um und entwickle unsere Website weiter.
- Arbeitgeber: Kölner Online-Fotoservice mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Work und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HTML, CSS, Java/TypeScript und Frontend-Frameworks wie React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Info Wir sind ein Online-Fotoservice aus Köln und bieten individualisierbare Fotoprodukte an, die über unsere Software, Website oder Pixum-App gestaltet und bestellt werden können. Fünf agile Projektteams entwickeln dafür die besten Features mit der Vision, die optimale Customer Journey im E-Commerce zu schaffen – bei bis zu 1,5 Mio. Bilder-Uploads täglich und ca. 3.000 Requests pro Sekunde. Wie der Planet Mercury bewegen wir uns im Frontend immer nah an unseren Nutzern und arbeiten schnell und flexibel, um deren Anforderungen zu erfüllen, das klingt nach dir? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben
- TEAM MERCURY: Du setzt technische Konzepte für unsere Website um und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit, von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Optimierung. Dafür nutzen wir unter anderem Rapid Prototyping mit Figma oder Claude-Code.
- CODING: Du bringst dein Wissen und deinen Code aktiv ein, um die Qualität und Funktionalität unserer Website kontinuierlich zu verbessern, und du unterstützt das Team mit Best Practices.
- ARCHITECTURE: Du hilfst bei der Optimierung unserer Architektur und Codebasis, um eine leistungsstarke und zukunftssichere Plattform zu gewährleisten.
- SOLUTIONS: Du arbeitest eng mit Stakeholdern und Kollegen zusammen, um Anforderungen bestmöglich in praktische und skalierbare Lösungen zu übersetzen. Dabei kannst du komplexe Softwareprobleme verständlich erklären und geeignete Lösungsansätze klar und nachvollziehbar aufzeigen.
Dein Profil
- Du hast sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Java/TypeScript sowie Erfahrung mit React und Next.js.
- Du bist routiniert im Umgang mit Git und trägst zu einer reibungslosen Zusammenarbeit im Team bei.
- Du hast Erfahrung mit Test-Frameworks wie Vitest und Playwright, um die Qualität unserer Webapplikationen sicherzustellen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast Lust darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um aktiv in unserem internationalen Team mitzuwirken.
- Feedback nimmst du dir zu Herzen und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team besser zu werden.
Deine Benefits
- TEAM: Ein achtköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!
- WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).
- ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
- CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.
- DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
- MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
- AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day!
- COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
- HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
- KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
- WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur! Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Dein Kontakt
Janina Jansen – Junior People Experience Managerin
#J-18808-Ljbffr
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Pixum
Kontaktperson:
Pixum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige, was du drauf hast, indem du nicht nur den Code, sondern auch die Ergebnisse deiner Arbeit präsentierst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Technologien, die wir nutzen. Bereite Fragen vor, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Frontend Developer brennst.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS und Java-/TypeScript klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Frontend-Frameworks wie React gearbeitet hast und welche Best Practices du anwendest, um die Qualität deiner Arbeit zu sichern.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und wie du zur Optimierung von Webanwendungen beigetragen hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixum vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du HTML, CSS und Java/TypeScript beherrschst, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Frontend-Frameworks wie React und Git. Übe Coding-Challenges oder baue kleine Projekte, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst in die Diskussion zu gehen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Feedback angenommen hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmenswerte und die Vision durch. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Customer Journey zu optimieren.