Head of Software Development (m/w/d)

InfoWir sind ein Online-Fotoservice aus Köln und bieten individualisierbare Fotoprodukte an, die über unsere Software, Website oder Pixum App gestaltet und bestellt werden können. Gemeinsam haben wir die Vision, die beste Customer Journey im E-Commerce zu schaffen – bei bis zu 1,5 Mio. Bilder-Uploads täglich und ca. 3.000 Requests pro Sekunde.In deiner Rolle als Head of Software Development übernimmst du die strategische und organisatorische Führung unserer vier agilen Developer-Teams mit rund 22 Mitarbeitenden. Drei der Teams werden von Teamleads geführt, denen du als Sparringspartner und Mentor zur Seite stehst. Gemeinsam schafft ihr die besten Voraussetzungen, um innovative Lösungen für unsere Produkte zu entwickeln.Deine AufgabenLEADERSHIP: Du führst und entwickelst deine Teamleads durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, Feedbacksessions und gemeinsamen Austausch – auf Augenhöhe und mit klarem Fokus auf Enablement.STRATEGY: Du entwirfst gemeinsam mit den Teams und im Einklang mit der Unternehmensvision eine nachhaltige Tech-Strategie, beobachtest Markttrends und leitest relevante Projekte ab.GUIDANCE: Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen über Architektur und Technologieauswahl optimal auf die Anforderungen der Plattform abgestimmt sind und die richtigen Prioritäten aus dem Unternehmenskontext abgeleitet werden.ORGANIZATION: Du steuerst den Aufbau neuer Strukturen und Prozesse innerhalb deiner Abteilung und stellst die Weichen für eine agile und zukunftsorientierte Weiterentwicklung – organisatorisch und fachlich.TRANSPARENCY: Du schaffst Transparenz, indem du Meetings, Reports und den Austausch mit anderen Abteilungen organisierst – so bringst du dein Team und das Unternehmen näher zusammen.COST MANAGEMENT: Du bereitest Entscheidungsvorlagen für das strategische Kostenmanagement vor und arbeitest hierbei eng mit unserem CTO zusammen. Dein Fokus liegt auf Budgetfragen zu Cloud-Diensten, Einkauf von Technologien und strategischen Entscheidungen wie Make or Buy.Dein ProfilErfahrungen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams über mehrere Ebenen hinweg – im Software Development oder in einem verwandten technologischen Umfeld.Technische Kompetenz: Dein tiefgreifendes technisches Verständnis befähigt dich, unsere komplexe Systemarchitektur im Java-Umfeld – basierend auf Microservices, Cloud-Infrastruktur und Container-Technologien – zu analysieren und fundierte technische Entscheidungen zu treffen.Strategisches Denken: Du handelst zukunftsorientiert und entwickelt technische Strategien mit Blick auf Markttrends und neue Geschäftsfelder.Kommunikationsstärke: Du kannst genauso gut auf Augenhöhe mit Entwicklern diskutieren wie strategische Ziele der Geschäftsleitung vermitteln – auf Deutsch und Englisch.Organisationstalent: Du denkst agil, kannst Prozesse aufbauen und optimieren und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Teamplayer: Du begeisterst mit deiner Persönlichkeit, förderst das Wir-Gefühl und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich deine Teams entfalten können.Deine BenefitsTEAM – Vier dynamische Teams, die KI-getriebene Technologien zur Prozessautomatisierung, Code-Writing und Test-Generierung einsetzen. Dazu gehören drei erfahrene Teamleads – mit diesem starken operativen Staffing könnt ihr gemeinsam richtig durchstarten.ONBOARDING – Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.WORK LIFE BALANCE – 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.CULTURE – Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. Besonders AI steht hier im Vordergrund!DEVELOPMENT – Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.MOBILITÄT – Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.Wir freuen uns auf deine Bewerbungunabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur!Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Dein KontaktIsabelle Richter – People Experience Manager #J-18808-Ljbffr