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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verwandelst Leads in langfristige Kundenbeziehungen und steuerst komplexe Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: pixx.io bietet eine innovative SaaS-Lösung für Digital Asset Management und hat über 1.500 zufriedene Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise in SaaS oder Tech.
- Andere Informationen: Wir fördern Teamarbeit und bieten einen strukturierten Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei pixx.io bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher - und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
Tätigkeiten
- Du bist ein echter Deal-Maker, verstehst es, Vertrauen aufzubauen und komplexe Verkaufsprozesse souverän zu steuern.
- Als (Senior) Account Executive (d/w/m) übernimmst du qualifizierte Leads und verwandelst sie in langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen.
- Mit deinem strategischen Sales-Mindset und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden spielst du eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens.
Was dich erwartet:
- Closing & Consultative Selling: Du führst qualifizierte Leads durch den Funnel, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung.
- Strategischer Deal-Maker: Du steuerst und verhandelst komplexe Verkaufsprozesse, adressierst Buying Committees und führst die Stakeholder sicher durch den Entscheidungsprozess.
- Pipeline-Ownership: Du verantwortest deine Pipeline und sorgst mit gezielten Maßnahmen für eine hohe Conversion-Rate und nachhaltigen Umsatz.
- Challenger-Mindset: Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, challengst bestehende Prozesse und bringst Kunden dazu, neue Wege zu denken.
- Smart Sales-Tech: Mit modernen Tools wie HubSpot und KI-gestütztem Sales-Tech optimierst du deinen Prozess und arbeitest datengetrieben.
- Growth-Driver: Deine Insights aus Deals und Kundenfeedback helfen uns, unser Produkt, den Pitch und den gesamten Sales-Prozess weiter zu optimieren.
- Teamplayer & Mentor: Du arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Customer Success zusammen und teilst dein Wissen, um das gesamte Team erfolgreicher zu machen.
Anforderungen
Wir sehen Vertrieb nicht als das einfache Verkaufen von Produkten, sondern als die Fähigkeit, unsere Zielgruppe wirklich zu verstehen und sie mit fundierter Beratung weiterzubringen. Du bist ein Sales-Profi, der nicht nur Deals abschließt, sondern mit einem strategischen und beratenden Ansatz langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung & Erfolg im B2B Sales: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder schnell wachsenden Unternehmen.
- Strategischer Sales-Ansatz: Du gehst über den klassischen Verkauf hinaus, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung für nachhaltigen Erfolg.
- Hunter-Mentalität mit Consultative Selling-Ansatz: Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, stellst die richtigen Fragen und erarbeitest gemeinsam mit deinen Kunden echten Mehrwert.
- Geschicktes Stakeholder-Management: Du weißt, wie man mit Buying Committees umgeht, Entscheidungsprozesse steuert und Deals nachhaltig absichert.
- Datengetrieben & prozesssicher: Du kennst moderne Sales-Technologien (bspw. HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools) und nutzt sie, um deine Pipeline effizient zu managen.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du überzeugst auf C-Level genauso souverän wie im operativen Austausch und bringst Abschlüsse mit Klarheit, Empathie und Überzeugungskraft voran.
- Fließendes Deutsch & sicheres Englisch: Du bewegst dich sicher in internationalen Kundenbeziehungen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
Bewerbungsprozess
- Virtuelles Kennenlernen: Culture & Value Check
- Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
- Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)
(Senior) Account Executive / Sales Manager DACH (d/w/m ) Arbeitgeber: pixx.io GmbH
Kontaktperson:
pixx.io GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive / Sales Manager DACH (d/w/m )
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über pixx.io und deren Vertriebsansatz zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B Sales konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über moderne Sales-Technologien, insbesondere HubSpot und KI-gestützte Tools. Zeige in Gesprächen, dass du diese Technologien effektiv nutzen kannst, um deine Pipeline zu managen und den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf verschiedenen Ebenen, einschließlich C-Level, überzeugend argumentierst und dabei Empathie zeigst, um Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive / Sales Manager DACH (d/w/m )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von pixx.io. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du das Team unterstützen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in SaaS- oder Tech-Unternehmen. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg zu belegen.
Strategischer Ansatz: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du einen strategischen Sales-Ansatz verfolgst. Beschreibe, wie du individuelle Herausforderungen erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
Bereite dich auf den Auswahlprozess vor: Sei bereit für das virtuelle Kennenlernen und die Case Study. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pixx.io GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, die Pain-Points der Zielgruppe zu erkennen und zu erläutern, wie du mit deinem strategischen Ansatz Lösungen anbieten kannst. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Mehrwerte schaffst.
✨Demonstriere dein Stakeholder-Management
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Buying Committees zu teilen. Erkläre, wie du Entscheidungsprozesse gesteuert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Deals nachhaltig abzusichern.
✨Nutze moderne Sales-Technologien
Informiere dich über Tools wie HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools. Sei bereit, zu diskutieren, wie du diese Technologien in deinem Verkaufsprozess eingesetzt hast, um deine Pipeline effizient zu managen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf C-Level als auch im operativen Austausch.
