General Manager in Training

General Manager in Training

Bern Trainee 1500 - 1667 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pizza-king

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice in einem dynamischen Restaurant.
  • Unternehmen: Pizza King, ein beliebtes Restaurant mit starkem Gemeinschaftsbezug.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlte Freizeit, 401(k) und kostenlose Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, Erfahrung im Restaurantbetrieb und Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1667 € pro Monat.

Pizza King sucht einen General Manager in Training, der anpassungsfähig, selbstmotiviert und leidenschaftlich für Kundenservice ist. Alle General Managers in Training müssen in der Lage sein, einen effizienten und profitablen Betrieb im Geschäft zu führen, indem sie hohe Standards in den Bereichen Kundenbeziehungen, Produktqualität, Sauberkeit, Sicherheit und Personalführung erreichen und aufrechterhalten.

Vorteile bei Pizza King:

  • Bezahlter Urlaub (nach vollständiger Übernahme eines Restaurantstandorts)
  • 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • $300 Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Kostenlose Mahlzeiten während und außerhalb der Arbeitszeit (nach vollständiger Übernahme eines Restaurantstandorts)
  • $50 Geburtstagsessen und bezahlter Tag frei an Ihrem Geburtstag
  • $3000 potenzieller jährlicher Bonus basierend auf der Leistung des Geschäfts (nach vollständiger Übernahme eines Restaurantstandorts)
  • $1000 potenzieller Bonus für die Schulung anderer GMIT-Teammitglieder (nach vollständiger Übernahme eines Restaurantstandorts)
  • Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Unfall-, kritische Erkrankungen-, Lebensversicherungs- und Kurz- und Langzeitinvaliditätsoptionen (müssen 30+ Stunden pro Woche arbeiten)
  • Jahresbonus für Dienstjahre - Mitarbeiter erhalten einen Bonus, wenn sie ein Jubiläum erreichen

Anforderungen an den General Manager in Training:

  • Mindestens 21 Jahre alt
  • Gültiger Führerschein
  • Nachweis einer Kfz-Versicherung
  • Akzeptable Fahrbilanz
  • Zuverlässiges Fahrzeug für Bankfahrten, Produktabholung oder gelegentliche Lieferungen
  • ServSafe-zertifiziert (nach vollständiger Übernahme eines Restaurantstandorts)
  • Fähigkeit, eine Alkohollizenz und andere erforderliche Genehmigungen zu erhalten
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Restaurantbetrieb, 1 Jahr Erfahrung im allgemeinen Management bevorzugt oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Proficient in Google Workspace

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Kunden:

  • Fördert eine kundenorientierte Kultur, indem er als Vorbild bei der Lösung von Kundenproblemen dient und Teammitglieder schult, um die Kundenservicestandards zu erfüllen oder zu übertreffen.
  • Überprüft die Lebensmittelqualität, die von Anbietern empfangen und den Kunden serviert wird.
  • Stellt sicher, dass der Arbeitsplatz sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden sicher ist.
  • Reagiert schnell und respektvoll auf Kundenbeschwerden.
  • Erkennt alle Kunden, die das Geschäft betreten und verlassen.

Leute:

  • Organisiert und überwacht die Arbeitszeit für sich selbst und alle Mitarbeiter.
  • Hält eine positive Einstellung und führt durch Beispiel.
  • Verwaltet die Details und bietet Anerkennung sowie effektives Coaching für Teammitglieder.
  • Stellt sicher, dass die Wartung von Geräten, Einrichtungen und Grundstücken den Unternehmensstandards entspricht.
  • Hält sich an die Verfahren zur Bargeldbearbeitung und -abstimmung gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Leistung des Geschäfts:

  • Arbeitet mit der Marketingabteilung zusammen, um Initiativen zur Umsatzsteigerung umzusetzen.
  • Analysiert kontinuierlich Verkaufs-, Lebensmittel-, Arbeits-, Inventar- und Kontrollkosten.
  • Stellt sicher, dass das Geschäft den gesetzlichen Anforderungen entspricht.

Physische Anforderungen:

  • Fähig, bis zu 50 Pfund zu heben und längere Zeit auf den Beinen zu sein.
  • Die Anwesenheit bei der Arbeit ist erforderlich.

Pizza King wird von den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, geschätzt. Wir bitten unsere Mitarbeiter, stolz auf ihre Arbeit zu sein und sich auf Qualität zu konzentrieren, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

General Manager in Training Arbeitgeber: pizza-king

Pizza King ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert. Mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten, einem großzügigen Bonusprogramm und besonderen Anreizen wie kostenlosen Mahlzeiten und Geburtstagsgeschenken schafft Pizza King ein motivierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Standorte sind in den Gemeinden gut integriert, was eine enge Verbindung zu den Kunden und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert.

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Kontaktdaten:

pizza-king Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager in Training erhalten könnten

Schau dir die lokalen Hotspots an!

In der Gastronomie sind viele tolle Stellen oft nicht online zu finden. Besuch aktiv die Cafés, Restaurants und Bars in deiner Umgebung. Frag direkt nach Traineestellen – manchmal kann ein persönliches Gespräch mehr bewirken als eine Online-Bewerbung!

Networking auf kulinarischen Events!

Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food-Festivals. Dort kannst du nicht nur Leute kennenlernen, sondern auch Potential für Traineestellen entdecken. Nutze diese Events, um mit Restaurantbesitzern und anderen Trainees ins Gespräch zu kommen!

Soziale Medien als Türöffner!

Folge Instagram-Kanälen und Facebook-Gruppen, die sich auf Gastronomie spezialisieren. Oft posten Restaurants dort Trainee-Angebote oder Events, bei denen du dich vorstellen kannst. Engagier dich aktiv und zeig, dass du interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, auch auf unserer Webseite nach Traineestellen bei pizza-king zu schauen. Wir suchen immer nach neuen Talenten! Deine Chance auf eine praktische Ausbildung könnte nur einen Klick entfernt sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager in Training mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Time Management
Adaptability
Leadership Skills
Team Development
Customer Service Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie:Der Sektor der Gastronomie lebt von Menschen, die für Essen und Trinken brennen. Stell sicher, dass dein Anschreiben deine Begeisterung für die Branche zeigt. Vielleicht hast du schon während deines Studiums oder deiner Freizeit Erfahrungen in Restaurants oder Cafés gesammelt? Diese kannst du unbedingt erwähnen!

Hebe deine Kundenorientierung hervor:In der Gastronomie geht es vor allem um den Service – genau das solltest du in deinem Lebenslauf betonen. Hast du Erfahrungen im Kundenservice oder besondere Schulungen gemacht? Auch wenn du noch ein Trainee bist, sind solche Fähigkeiten Gold wert und sollten gut zur Geltung kommen.

Kreativ mit dem Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er zu deiner Persönlichkeit und dem gastronomischen Umfeld passt. Kreativität ist gefragt! Du kannst z.B. kulinarische Projekte oder ein kleines Portfolio an Gerichten oder Servicekonzepten beifügen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Lernbereitschaft:Als Trainee ist es wichtig, dass du dein Interesse am Lernen und Wachsen zeigst. Mach klar, dass du nicht nur Praxiserfahrung sammeln möchtest, sondern auch bereit bist, viel über die Gastronomie zu lernen. Vielleicht hast du bestimmte Aspekte im Restaurant gesehen, die dich besonders interessieren?

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pizza-king vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

Falls du dich für eine Trainee-Stelle in der Gastronomie bewirbst, sei darauf vorbereitet, deine praktischen Kochfähigkeiten zu demonstrieren. Möglicherweise wird es Aufgaben geben, bei denen du direkt in der Küche zeigen kannst, was du drauf hast – von einfachen Schnittechniken bis hin zu kreativen Zubereitungsmethoden. Übe ein paar klassische Gerichte, die du im Gespräch ansprechen kannst!

Menü-Wissen ist Trumpf

In der Gastronomie ist es wichtig, die Speisen und Getränke genau zu kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Küchenstilen oder zu den Zutaten, die du für bestimmte Gerichte verwenden würdest, zu beantworten. Du kannst dich auch über die aktuelle Speisekarte von pizza-king informieren und deine Gedanken dazu teilen!

Zeige deine Leidenschaft

Als Trainee ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft zeigst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, auch wenn sie nur in Form von Praktika oder Hobbys sind. Deine Begeisterung für die Gastronomie wird sicherlich auf die Interviewer abfärben und ihnen zeigen, dass du bereit bist, hart zu lernen!

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In der Gastronomie spielt Teamarbeit eine große Rolle. Überlege dir einige Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch anmerken, wie du mit Stress umgehst und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst – das wird in einem schnellen Gastronomie-Umfeld oft gefragt!