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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und halte den Store am Laufen.
- Arbeitgeber: Pizza Wolke – ein kreatives Start-up mit frischem Food-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit und kein Konzern-Blabla.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pizza Wolke und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachstumsperspektiven: Frankfurt ist erst der Anfang!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bei Pizza Wolke treffen Start-up-Mentalität, Kreativität und echtes Food-Handwerk aufeinander. Wir arbeiten an einer starken Marke, denken Pizza neu und haben Lust, Dinge anders zu machen als der Rest der Branche. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Hands-on-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum — ob in Operations, Marketing, Logistik oder Produktentwicklung. Wir suchen Menschen mit Drive, die Lust haben, mit uns Pizza Wolke weiterzuentwickeln und gemeinsam Geschichte zu schreiben.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du unterstützt den Store Manager im täglichen Betrieb und hältst den Store am Laufen.
- Du übernimmst Verantwortung für Schichten, Abläufe und Qualität.
- Du arbeitest aktiv im Store mit – hands-on, mittendrin, statt nur dabei.
- Du setzt Prozesse und Standards um und achtest darauf, dass sie eingehalten werden.
- Du bist Anlaufstelle für Gäste, Team und Dienstleister im Tagesgeschäft.
- Du sorgst für Ordnung, Struktur und Tempo – auch in stressigen Momenten.
- Du springst als Stellvertretung ein, wenn der Store Manager nicht vor Ort ist.
- Du behältst Zahlen, Warenfluss und Abläufe im Blick und gibst Feedback weiter.
Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als stellv. Store Manager, Schichtleiter, Supervisor oder Teamleiter; Systemgastronomie von Vorteil).
- Verantwortungsbewusstsein und Lust, mitzudenken und anzupacken.
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.
- Flexibilität & Bereitschaft zu Wochenendarbeit.
- Bock auf Tempo, klare Abläufe und richtig gute Pizza.
Wir bieten:
- Die Chance, unseren ersten Store von Grund auf mit aufzubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager auf Augenhöhe.
- Kurze Wege, klare Entscheidungen, kein Konzern-Blabla.
- Ein modernes Food-Konzept mit Ambitionen.
- Entwicklungs- und Wachstumsperspektive: Frankfurt ist erst der Anfang.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pizzabande GmbH
Kontaktperson:
Pizzabande GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Pizza Wolke, die dir Insider-Tipps geben können. Wir sind ein Team und freuen uns über jeden, der dazu kommen möchte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Drive, die Lust haben, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Lass uns wissen, warum du perfekt zu Pizza Wolke passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Pizza Wolke bist und was dich motiviert, in der Gastronomie zu arbeiten.
Mach es hands-on!: Wir lieben eine praktische Herangehensweise! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du aktiv im Store mitgearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur redest, sondern auch anpacken kannst.
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns, dass du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pizzabande GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Pizza Wolke und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter oder in der Gastronomie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position viel praktische Arbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, aktiv im Store mitzuarbeiten. Erkläre, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und wie du das Team motivierst, auch in hektischen Zeiten effizient zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.