Deputy Managing Director (m/f/d)

Deputy Managing Director (m/f/d)

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung und leite das Team in der Gastronomie.
  • Unternehmen: Stylisches Restaurant mit italienischem Flair und hohen Qualitätsstandards.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Löhne und kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeit.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein unvergessliches Gästeerlebnis und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ob crispy Pizzen, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in einem stilvollen Ambiente mit höchsten Qualitätsstandards. Möchten Sie auch dieses extra italienische Gefühl vermitteln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was Sie erreichen werden:

  • Übernahme der Verantwortung während der Abwesenheit des Geschäftsführers
  • Umsetzung der definierten Strategie, Standards und Richtlinien
  • Leitung des gesamten operativen Geschäfts, von der Mitarbeiterführung bis zur finanziellen Verantwortung
  • Vertretung des Unternehmens nach außen, einschließlich lokaler Marketingaktivitäten

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
  • Spezialisierung: Hotel-/Tourismusberufsschule mit eidgenössischem Diplom oder erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und höherer Fachprüfung im Gastronomiebereich, G1-G3
  • Berufserfahrung: Führungserfahrung in der Gastronomie
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Eine Leidenschaft für die Gastgeberrolle. Der Service für die Gäste steht für Sie im Mittelpunkt; Sie setzen diese Service-Mentalität kompromisslos um und führen durch Vorbild.
  • Deutsch (C1)
  • Italienisch (A2)
  • Englisch (VORTEILHAFT)

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitstellen
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Faire Löhne: Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt und ein Gehalt über den L-GAV-Richtlinien
  • Handy-Abonnement: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen bei Handy-Abonnements
  • Soziale Leistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei SWICA
  • Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeit
  • Migros Bank: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeiterbenefits aus dem Migros-Sortiment und 25% Rabatt in allen Betrieben der Ospena Group AG
  • Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Rabatt auf ein Activ Fitness-Abonnement
  • Zielgerichtete Unterstützung: Wir fordern, fördern und geben Anerkennung
  • Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter werden durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten unterstützt und gefördert

Kontakt: Frau Idda Karina Egüez, HR Administrator

Deputy Managing Director (m/f/d) Arbeitgeber: Pizzeria Ristorante Molino

Die Pizzeria Ristorante Molino in Genf bietet eine dynamische und freundliche Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Als Chef de Partie profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem renommierten italienischen Restaurant weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Pizzeria Ristorante Molino Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Managing Director (m/f/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Pizzeria Ristorante Molino interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Managing Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Gastronomie
MS Office Kenntnisse
Strategische Umsetzung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Mitarbeiterführung
Finanzverantwortung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Pizzeria Ristorante Molino damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Pizzeria Ristorante Molino gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Pizzeria Ristorante Molino genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Pizzeria Ristorante Molino!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pizzeria Ristorante Molino vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Pizzeria Ristorante Molino zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Pizzeria Ristorante Molino ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.