Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und arbeite an spannenden Projekten zur Markenentwicklung.
- Unternehmen: Europas größte Investment Akademie mit einer inspirierenden Mission.
- Vorteile: Faires Gehalt, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und 100% Übernahme des Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einer revolutionären Vision arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Marke und entwickle kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativen Rollen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und interdisziplinäre Führung unseres Kreativteams (Videograf*innen, Grafik, Art Direction, Creative Direction) mit 5 Personen
- Hands-on Mitarbeit an kreativen Projekten – insbesondere bei Konzeption und Kampagnen
- Übersetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien in starke kreative Leitideen und Assets
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer kreativen Prozesse für eine effiziente Zusammenarbeit und hochwertigen Output
- Verantwortung für den visuellen Markenauftritt – du stellst sicher, dass unsere Marke gemeinsam mit der Creative Direction auf allen Kanälen konsistent, hochwertig und wirkungsvoll kommuniziert wird
- Qualitätssicherung und kreative Exzellenz bei allen Ausspielungen – von Kampagnen über Content bis hin zu internen Assets
- Koordination und Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Marketing, Kommunikation und weiteren Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Agenturen, Freelancer, Produktionen)
- Definition von KPIs zur Erfolgsmessung
- Beobachtung von Trends und Innovationen in Design, Bewegtbild und Markenkommunikation zur Inspiration des Teams und Weiterentwicklung unseres Auftritts
- Weiterentwicklung des Teams durch Feedback, Coaching und individuelle Förderung
- Ressourcenplanung (Kapazitäten, Vertretungen, Rollenverteilung), Priorisierung sowie Koordination von Aufgaben und Projekten im Kreativbereich
- Teamausbau mit möglichen weiteren Talenten
Deine Benefits
- Sicherheit & Flexibilität: Ein faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung sowie hybrides Arbeiten und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
- Persönliche Entwicklung: Kostenfreier Zugang zu all unseren Weiterbildungsprodukten, damit auch Dein Finanzwissen gemeinsam mit uns wächst
- Mobilität: 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder eine Subventionierung zum Tiefgaragenstellplatz
- Gemeinschaft & Unterstützung: Ein motiviertes Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist, um gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten
- Mitgestaltung & Wirkung: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
Das ist uns sehr wichtig
- Du kommst selbst aus der Kreation – z. B. als Creative Director, Senior Arter oder ähnliches – und bringst ein gutes Gespür für Gestaltung, Storytelling und Markenwirkung mit
- Du hast Erfahrung in der Führung und fachlichen Steuerung kreativer Teams und kannst Menschen motivieren, fordern und fördern
- Du denkst in Marken, nicht nur in Einzelassets – und entwickelst kreative Ideen immer im Kontext von Zielgruppen, Kanälen und Wirkung
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld
- Du bist kommunikationsstark und kannst sowohl mit Kreativen als auch mit Stakeholdern aus Marketing, Produkt oder Geschäftsführung souverän auf Augenhöhe kommunizieren
- Du bringst ein gutes Verständnis für Prozesse in Kreativteams mit und hast Lust, diese weiterzuentwickeln
- Du hast ein gutes Auge für Details, aber verlierst nie das große Ganze aus dem Blick
- Du kennst dich mit den gängigen Tools und Workflows im Kreativbereich aus (Adobe Creative Suite, Figma, Projekttools wie Asana etc.)
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns eine starke, sichtbare Marke weiterzubauen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer kreativen Rolle mit – idealerweise im Agentur- oder Unternehmensumfeld
- Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Kreativteams oder Projektverantwortung übernommen
- Du verfügst über ein starkes Portfolio, das deine gestalterische Qualität, konzeptionelle Stärke und Markenverständnis zeigt
- Du bist sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Photoshop, Illustrator, ggf. Premiere/After Effects) und kennst aktuelle Design- und Produktionstools
- Du hast ein gutes technisches Verständnis für kreative Workflows – ob Print, Digital, Bewegtbild oder Social Media
- Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und kannst kreative Prozesse effizient steuern
So gehts weiter
Du möchtest diese Chance ergreifen? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühesten Eintrittsdatums zu. Besonders freuen würden wir uns über ein kurzes Video, indem Du kurz von Deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was Dich an dieser Position reizt und warum Du die beste Besetzung für diese Stelle bist.
Du hast noch offene Fragen? Dann sende uns gerne eine Nachricht an: karriere@pjmueller.de
Über uns
Werde Teil von etwas Großem. Unser Erfolg als Europas größte Investment Akademie bedeutet für tausende von Menschen mehr finanzielle Freiheit. Wir wollen die Geldbildung im deutschsprachigen Raum nicht nur nachhaltig verändern, sondern revolutionieren. Für diese Vision geben wir jeden Tag 120%. Wenn Du ein inspirierendes Umfeld suchst, bei dem Du zur besten Version Deiner selbst werden kannst, dann sind wir für Dich der perfekte Arbeitgeber.
Teamlead Concept & Creation (W/M/D) Arbeitgeber: Pjmueller
Als Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Du profitierst von einem fairen Gehalt, flexiblen Aufstiegsmöglichkeiten und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen, während du von erfahrenen Coaches lernst. Unser Betriebsklima ist teamorientiert und fördert eine echte Begeisterung für die Börse, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Concept & Creation (W/M/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein kreatives Video beizufügen – das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Concept & Creation (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!:Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner kreativen Ader zu überzeugen. Nutze es, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen – sei es durch eine spannende Erzählweise oder durch kreative Formulierungen.
Portfolio nicht vergessen!:Ein starkes Portfolio ist ein Muss! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine gestalterische Qualität und dein Markenverständnis unter Beweis stellen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strategisch denkt.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pjmueller vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine gestalterische Qualität und konzeptionelle Stärke unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen, und sei bereit, über den kreativen Prozess hinter diesen Arbeiten zu sprechen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Szenarien präsentiert werden. Übe im Vorfeld, wie du auf solche Herausforderungen reagieren würdest. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst, auch wenn du unter Druck stehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kreativen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
