Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Paid-Social-Kampagnen und optimiere die gesamte Customer Journey.
- Unternehmen: Werde Teil der größten Investment Akademie Europas mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 100% Deutschlandticket, kostenfreier Zugang zu Premium-Investment-Produkten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events, frische Speisen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Über die Position
Du steuerst die Planung, Umsetzung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen mit klarem Fokus auf Performance (Leads, Umsatz, ROAS).
Du hast bei uns die Freiheit, neue Ad-Formate auszuprobieren, eigene Ideen einzubringen und verschiedene Kanäle aktiv mitzugestalten.
Du verstehst nicht nur die Plattformen - sondern vor allem die Psychologie dahinter und übersetzt Daten in konkrete Wachstumstreiber.
- Deine Aufgaben
- Paid
- Social
Kampagnenmanagement: Du steuerst eigenständig die Planung, Optimierung und Skalierung von Paid Social Kampagnen auf Google und You Tube (idealerweise auch Meta und Tik Tok).
- End-to-End Funnel-Optimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich die gesamte Customer Journey entlang des Funnels (von der Ad über die Landingpage bis zur Conversion).
- Creative-Testing & Tracking-Setup: Du entwickelst datenbasierte Creative-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategist und baust robuste Tracking-Setups (Pixel, Events, Attribution) weiter aus.
- A/B-Testing & KPI-Monitoring: Du führst systematische A/B-Tests durch, identifizierst zentrale Skalierungshebel (Budget, Targeting, Creatives, Offers) und überwachst KPIs wie CPL, CPA, ROAS sowie Conversion Rates.
- Lead- & Abschlussoptimierung: Du arbeitest eng mit dem Sales- und Funnel Acquisition-Team zusammen, um die Lead- und Abschlussqualität stetig zu verbessern.
- Deine Benefits
- Flexibilität & Mobilität: Hybrides Arbeiten mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung sowie die 100% Übernahme des Deutschlandtickets (oder ein subventionierter Tiefgaragenstellplatz).
- Wachstum für
- Dein
Portfolio: Als besonderes Benefit erhältst Du kostenfreien Zugang zu all unseren Premium-Investment-Produkten.
Wir möchten, dass auch Dein Finanzwissen gemeinsam mit uns wachsen kann.
- Ein Team, das Du lieben wirst: Erlebe eine Kultur ohne Silos, in der wir gemeinsam an einem Strang ziehen, viel lachen und montags gerne zur Arbeit kommen.
Unser Zusammenhalt und das engagierte Miteinander vor Ort sind unser Herzstück.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen, das Dir durch seine Dynamik echte Mitgestaltung und Entwicklung bietet.
- Kulinarik & Lifestyle: Genieße täglich frisch zubereitete Speisen in unserem hauseigenen Restaurant.
- Events & Spaß: Ob bei der jährlichen Teamreise, dem Sommerfest oder einer Runde Tischtennis in unserem Spaßbereich - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Das ist uns sehr wichtig
- Du begeisterst Dich für unsere Kernthemen Persönlichkeitsentwicklung und Geldbildung.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, kommunizierst klar und blickst stets über den Tellerrand hinaus.
- Du arbeitest nicht nur ab, sondern zeigst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und bringst Deine eigenen Ideen aktiv mit ein.
- Dein Profil
- Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, IT oder einem verwandten Feld - Quereinsteigende mit relevanter Berufserfahrung sind ebenso herzlich willkommen.
- Paid Social & Kanal-Expertise: Du bringst bereits Erfahrung im Performance Marketing mit (insbesondere Paid Social) und besitzt ein fundiertes Verständnis für Google & You Tube Ads (idealerweise auch Meta/Tik Tok Ads).
- Datenanalyse & Funnel-Skalierung: Du verfügst über stark ausgeprägtes analytisches Denken, Erfahrung im Aufbau sowie der Skalierung von Funnels (Leadgen oder Sales) und hast Grundkenntnisse in Conversion-Tracking und Webanalyse (z.
- Direct Response & Verkaufspsychologie: Du verstehst den entscheidenden Einfluss von Creatives auf die Performance und bringst idealerweise Verständnis für Verkaufspsychologie und Direct Response Marketing mit.
- CRM- & Branchenerfahrung (Nice-to-have): Erste Praxiskenntnisse im Info-, Coaching- oder High-Ticket-Bereich sowie Erfahrung mit CRM- und Marketing-Tools (z.
Braze, Close) sind von Vorteil.
- Sprachkompetenz & Kommunikation: Deutschkenntnisse auf zertifiziertem min. B2 Level, gute Englischkenntnisse sowie eine klare Kommunikation runden Dein Profil perfekt ab.
- So gehts weiter
Du möchtest diese Chance ergreifen?
Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl.
Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühesten Eintrittstermins zu.
Besonders freuen würden wir uns über ein kurzes Video, indem Du kurz von Deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was Dich an dieser Position reizt und warum diese Stelle genau für Dich passt.
Du hast noch offene Fragen? Dann sende uns auch dann gerne eine Nachricht an: karriere@pjmueller. de.
- Über uns
- Werde Teil von etwas Großem
Unser Erfolg als Europas größte Investment Akademie bedeutet für tausende von Menschen mehr finanzielle Freiheit.
Wir wollen die Geldbildung im deutschsprachigen Raum nicht nur nachhaltig verändern, sondern revolutionieren.
Für diese Vision geben wir jeden Tag 120%.
Wenn Du ein inspirierendes Umfeld suchst, bei dem Du zur besten Version Deiner selbst werden kannst, dann sind wir für Dich der perfekte Arbeitgeber.
(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pjmueller
Als Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Du profitierst von einem fairen Gehalt, flexiblen Aufstiegsmöglichkeiten und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen, während du von erfahrenen Coaches lernst. Unser Betriebsklima ist teamorientiert und fördert eine echte Begeisterung für die Börse, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pjmueller.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pjmueller ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pjmueller könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pjmueller beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pjmueller:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pjmueller einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pjmueller vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pjmueller einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pjmueller relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pjmueller einfügt.
