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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Webinare durch, unterstütze Mitglieder und entwickle Inhalte weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Weiterbildung und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Ideen in einem motivierten Team und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Börsenerfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Schicke uns ein kurzes Video über deine Erfahrungen und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst neben unseren bestehenden Coaches die Mitgliederwebinare durch (nach Einarbeitung).
- Du bist Ansprechpartner für unsere Mitglieder im Support.
- Du entwickelst unsere Inhalte weiter, bringst Deine eigenen Ideen mit ein und widmest Dich der Weiterentwicklung des Mitgliederbereichs.
- Du übernimmst eigenständig Coachings mit unseren Mitgliedern.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung / Studium oder etwas Vergleichbares mit Erfolg abgeschlossen.
- Du bist erfolgreich an der Börse aktiv (als Investor oder Trader).
- Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut und hast gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik.
- Du besitzt Flexibilität und Belastbarkeit und definierst Dich über eine eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise.
So gehts weiter
Du möchtest diese Chance ergreifen? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühesten Eintrittstermins zu. Besonders freuen würden wir uns über ein kurzes Video, indem Du kurz von Deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was Dich an dieser Position reizt und warum diese Stelle genau für Dich passt. Du hast noch offene Fragen? Dann sende uns auch dann gerne eine Nachricht an:
Deine Benefits
- Ein faires monatliches Fixgehalt und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stark expandierenden Branche.
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung.
- Kostenfreier und vollumfänglicher Zugriff auf die Inhalte unserer Weiterbildung, um Dein Finanzwissen zu fördern.
- Ein erfolgsorientiertes und motiviertes Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Zusammenarbeit in einem Team, dass Hand in Hand an der Umsetzung unserer Mission und der Erreichung unserer Vision arbeitet.
- Die Chance, Deine Ideen in die Welt zu bringen.
- Individuelle und vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das ist uns sehr wichtig
- Du hast eine echte Begeisterung für die Börse.
- Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und guckst über den Tellerrand hinaus.
- Du arbeitest nicht nur ab, sondern bringst Deine eigenen Ideen mit ein.
Portfoliomanager / Aktienanalyst (W/M/D) Arbeitgeber: Pjmueller
Kontaktperson:
Pjmueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager / Aktienanalyst (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position des Portfoliomanagers oder Aktienanalysten zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Börse und Investitionen in einem persönlichen Gespräch lebhaft zu schildern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge als Investor oder Trader belegen und zeige, wie du diese Erfahrungen in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Börse und das Finanzwesen in deinem Video. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzmarkt. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Gesprächsthemen anzusprechen und zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager / Aktienanalyst (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Börse und die Position als Portfoliomanager / Aktienanalyst deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, deine Erfolge an der Börse und deine Fähigkeiten in der deutschen Sprache.
Videoeinreichung: Nutze die Gelegenheit, ein kurzes Video zu erstellen, in dem du von deinen Erfahrungen berichtest und erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und deine Leidenschaft für die Börse zu zeigen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühesten Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pjmueller vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung an der Börse und deinen Coaching-Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Börse
Die Position erfordert eine echte Leidenschaft für den Finanzmarkt. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Erfolge als Investor oder Trader, um zu zeigen, dass du nicht nur über Wissen verfügst, sondern auch aktiv in der Branche engagiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Inhalten umfasst, solltest du einige innovative Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du den Mitgliederbereich verbessern könntest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen und gemeinsam mit anderen an der Umsetzung der Unternehmensziele zu arbeiten.
