Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Arbeitgeber: Europas größte Investment Akademie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, hybrides Arbeiten und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geldbildung und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Projektsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung unternehmensweiter Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Schnittstellenmanagement & Requirements Engineering: Du bildest die Brücke zwischen Fachabteilungen und der IT, indem Du komplexe Anforderungen (z. B. für Applikationen) erhebst, analysierst und in präzise technische Spezifikationen übersetzt.
- Stakeholder-Kommunikation: Du bist zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und pflegst diese Beziehungen durch proaktive und zielgerichtete Kommunikation.
- Ressourcen- & Budgetkontrolle: Du behältst die Projektbudgets sowie die Kosten stets im Blick und stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
- Risiko- & Qualitätsmanagement: Du identifizierst frühzeitig Projektrisiken, entwickelst Gegenmaßnahmen und stellst die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher.
- Teamführung & Motivation: Du leitest und motivierst Projektteams und förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Reporting & Dokumentation: Du erstellst aussagekräftige Projektdokumentationen sowie Statusberichte für das Management.
Deine Benefits
- Sicherheit & Flexibilität: Ein faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung sowie hybrides Arbeiten und eigenverantwortliche Zeiteinteilung.
- Persönliche Entwicklung: Kostenfreier Zugang zu all unseren Weiterbildungsprodukten, damit auch Dein Finanzwissen gemeinsam mit uns wächst.
- Mobilität: 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder eine Subventionierung zum Tiefgaragenstellplatz.
- Gemeinschaft & Unterstützung: Ein motiviertes Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist, um gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten.
- Mitgestaltung & Wirkung: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.
Das ist uns sehr wichtig
- Integrität & Loyalität: Wir suchen eine Persönlichkeit, auf die wir uns blind verlassen können und die unsere Werte teilt.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, denkst proaktiv mit und übernimmst die volle Verantwortung für den Erfolg Deiner Projekte.
- Qualitätsanspruch: Du gibst Dich nicht mit dem Erstbesten zufrieden, sondern achtest auf Details und eine hohe Ergebnisqualität.
- Durchsetzungsfähigkeit: Du kannst Prioritäten setzen und Projekte auch bei unterschiedlichen Stakeholdervorstellungen zielgerichtet zum Abschluss führen.
- Lernbereitschaft: Da wir uns stetig weiterentwickeln, ist es uns wichtig, dass auch Du Lust auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum hast.
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit.
- IT-Affinität & Requirements Engineering: Du bist erfahren an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verstehst es, komplexe Geschäftsprozesse in präzise technische Anforderungen zu übersetzen.
- Methodenkompetenz: Du beherrscht gängige Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) und behältst auch bei parallelen Projekten stets den Überblick über Timings und Budgets.
- Struktur & Präzision: Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich; Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen.
- Kommunikationsstärke: Du agierst souverän im Stakeholder-Management und kannst Anforderungen sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch der IT klar und verbindlich kommunizieren.
So gehts weiter
Du möchtest diese Chance ergreifen? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühesten Eintrittstermins zu. Besonders freuen würden wir uns über ein kurzes Video, in dem Du kurz von Deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was Dich an dieser Position reizt und warum diese Stelle genau für Dich passt. Du hast noch offene Fragen? Dann sende uns auch dann gerne eine Nachricht an: karriere@pjmueller.de.
Werde Teil von etwas Großem. Unser Erfolg als Europas größte Investment Akademie bedeutet für tausende von Menschen mehr finanzielle Freiheit. Wir wollen die Geldbildung im deutschsprachigen Raum nicht nur nachhaltig verändern, sondern revolutionieren. Für diese Vision geben wir jeden Tag 120%. Wenn Du ein inspirierendes Umfeld suchst, bei dem Du zur besten Version Deiner selbst werden kannst, dann sind wir für Dich der perfekte Arbeitgeber.
Projektmanager mit Schwerpunkt IT (W/M/D) Arbeitgeber: Pjmueller
Kontaktperson:
Pjmueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager mit Schwerpunkt IT (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Bewerbungsvideo kannst du deine Motivation und Begeisterung für die Position zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager mit Schwerpunkt IT (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Projektmanager mit Schwerpunkt IT interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Projektmanagement und hebe deine IT-Affinität hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du zum Team passen würdest.
Video-Bewerbung – Sei kreativ!: Nutze die Chance, uns in einem kurzen Video von dir zu überzeugen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt zu uns passt. Das gibt deiner Bewerbung einen persönlichen Touch und hebt dich von anderen ab.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pjmueller vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Projektmanager viel mit Stakeholdern kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Personen weitergeben kannst. Zeige, dass du proaktiv und zielgerichtet kommunizierst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Risiken vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Ansatz im Risiko- und Qualitätsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Risiken identifizierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um diese zu minimieren. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und die Qualität deiner Projekte sicherstellst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und geleitet hast. Erkläre, wie du eine lösungsorientierte Zusammenarbeit förderst und Konflikte im Team löst. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Projektmanager, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.